工資發放的承諾書

時間：2024-02-12 06:23:57 小龍承諾書

工資發放的承諾書(精選7篇)

為了切實維護員工的合法權益，保證員工工資按時足額支付，有些公司會寫承諾書來保證。下面是小編給大家帶來的工資發放的承諾書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!

工資發放的承諾書篇1

____________管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20__年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

承諾人：

20__年x月x日

工資發放的承諾書篇2

承諾書

我承建寧夏職業教育基地拆遷安置區(B區)25#、26#樓、14#商網工程的抹灰分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內抹灰二層，二次構造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發清，由項目部直接管理發放，沒有拖欠和余款現象。若發現有拖欠工人工資現象，一切后果由本人承擔! 特此承諾!

承諾人：

身份證號碼：

聯系電話：

時間：X年__月__日

工資發放的承諾書篇3

致水務局：

由我公司承建安縣項目現已完工，已于__年9月底通過安縣主管部門自檢驗收。

我公司鄭重承諾：

1、在完成該項目期間，按照《勞動法》規定雇傭和使用的農民工工資已及時如數發放給農民工。

2、如果違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成相關糾紛及責任，均由本公司承擔，均與業主單位(水務局)無關。

工資發放的承諾書篇4

工資發放承諾書

為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合工程項目的施工實際情況，做好農民工(月)年終工資結算和發放。特作如下慎重承諾：

1. 嚴格按照施工歸屬地上級主管部門關于農民工工資發放的相關要求，認真履行與勞務合同(協議)，切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發放工作;

2. 保證不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額直接發放到農民工手中，并保證將每月工資發放表及年終發放工資如實上報給公司工程部，并確保資料的真實有效性;

3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有上訪、鬧事等惡性事件的發生，愿意承擔由此造成的一切不良后果，由承諾人自行承擔相關責任;

4、不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由承諾人承擔。

特此承諾 !

承諾人：(簽字、蓋章)

時間：X年__月__日

工資發放的承諾書篇5

您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時間批閱我們的報告!河南某置業集團有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅持“責任、誠信、遵紀守法、以人為本”的理念，在中原房地產市場迅速成長崛起，已成為鄭州市西南區房地產開發龍頭企業，為國家、地方上繳稅收數十億計，為鄭州西南區的跨越發展貢獻自己綿薄之力。十幾年來，我公司多次被國家、省、市各級行政單位授予多項獎項。

貴單位于201_年11月日對我公司進行了簽訂勞動合同相關事項的檢查，并于201_年11月日下發了整改通知書，對此我公司高度重視，針對整改通知要求在勞動合同書上明確工資數額事項，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，結合公司實際情況，提出了落實、整改措施。現將公司整改措施及整改情況報告如下：

一、我公司存在的不足

我公司在于員工簽訂的勞動合同中，對于工資事項，只是簡單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標準”、“公司根據員工工作業績提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對于每個崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規章制度，并得到董事會通過，工會認可，但是沒有在勞動合同中明確約定工資數額，我公司仍存在不足。

二、我公司對勞動合同整改認識

我公司接到貴單位整改通知后，董事長、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開人力資源部門會議，學習勞動法律法規，討論我公司在簽訂勞動合同方面存在不足及改進措施，表示一定要嚴格按照法律與員工簽訂勞動合同，并接受貴單位的指導、教育和批評。

三、我公司整改期限、內容及措施

1、我公司行政人力管理中心下發了《關于簽訂勞動合同事項的重要通知》，把明確工資數額作為一項公司的規章制度，從而杜絕了今后不再發生此類事情。

2、我公司對于新進員工簽訂的勞動合同，會嚴格按照貴單位指導，在勞動合同上明確工資數額;對于已經簽訂勞動合同老員工，我公司將于員工修改已經簽訂的勞動合同，把明確的工資數額寫進勞動合同中，這項工作于20__年11月日之前計劃完成。

3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關勞動合同法培訓，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識。

此致

敬禮!

匯報人：河南某置業集團有限公司

二0一_年十一月九日

工資發放的承諾書篇6

X公司：

為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的要求，結合我公司承接貴公司勞務?標段工程項目的施工實際情況，做好農民工工資結算和發放。

特作如下慎重承諾：

1.?我公司將嚴格按照貴公司駐地、施工歸屬地上級主管部門以及貴公

司關于農民工工資發放的相關要求，認真履行與勞務人員合同，切實做好農民工身份驗證、勞動考勤、工資發放工作;

施工合同簽訂后，我公司將參與項目工程施工班組負責人資料、專業技術證書、從業資格證書報貴公司項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報貴公司，如因上報延誤造成的任何責任由我公司承擔;同時我公司無條件接受貴公司的因此組成的處罰決定。

3.我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班

組人員工資發放記錄，并由班組責任人簽字確認，并承諾在接到工程款2日完成工人工資發放，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴公司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

4.?我公司保證不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額直接發放到

農民工手中，并保證將每月工資發放表及年終發放工資如實上報給貴公司項目部，并確保資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生，，如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發生，我公司愿意承擔由此造成的一切不良后果，并接受貴公司每發生一次10萬至100萬元罰款;

5.我公司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我公司承擔，并接受貴公司每發生一期10萬至100萬元處罰。

6.貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除，并承擔由此給貴公司造成的全部損失。

特此承諾!?承諾項目負責人：?承諾?單位：?202X年X月X日

工資發放的承諾書篇7

____________有限公司：

20__年春節將近，為維護農民工合法權益，確保社會和企業的和諧穩定，根據各級政府和相關主管部門要求，對于我司承接的保利中興花園項目年前農民工工資發放事宜，我司鄭重作出如下承諾：

1、我司將嚴格按照韶關市上級主管部門及業主關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工進場驗證、考勤、工資發放的工作;

2、我司保證年前不拖欠農民工工資，一定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，并保證將工人工資發放表及時上報保利項目部，并保證上報材料真實有效;

3、如因農民工工資發放不到位或我司處置不力，造成農民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等惡性事件發生，我司愿承擔由此造成的一切不良后果;

4、我司承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生，所產生的一切不良后果由我司承擔。