簡單的勞務(wù)聘用合同范本（最新15篇）

簽訂合同可以約束雙方履行義務(wù)，保障合法權(quán)益，減少違約行為的發(fā)生。怎么寫好簡單的勞務(wù)聘用合同范本？小編給大家分享一些簡單的勞務(wù)聘用合同范本，方便大家學(xué)習(xí)。

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇1

合法的勞務(wù)聘用合同范文

甲方：學(xué)院 乙方：  一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。  二、甲方職責(zé)  1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。  2．甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于 第二個學(xué)期的 第一次課時酬金表中計發(fā)。  3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。  4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。  三、乙方工作職責(zé)  1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。  2．乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。  3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。  4． 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。  5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。  6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。  四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：  1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。  2．乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。  3．教學(xué)過程當(dāng)中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。 甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章） 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇2

甲方：______法定代表人：______接洽電話：______單位地址：______

乙方：______接洽電話：______身份證號碼：______

甲方因業(yè)務(wù)需要，需誠聘店職務(wù)。

一、上崗培訓(xùn)期為______天，從________年____月____日至________年班第一天開始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴(yán)格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。

三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售情況給予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿

四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提工作制服二套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負(fù)責(zé)健康證、上崗培訓(xùn)及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教育培訓(xùn)費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：__X，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預(yù)約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長須安排一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務(wù)。

七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓(xùn)，提供冬夏制服兩套，員工離職時應(yīng)清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份年。

甲方：____________乙方：____________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

________年____月____日________年____月____日

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇3

甲方：_____________

法定代表人：_________

地址：_____________

乙方姓名：_________

性別：_____________

身份證號碼：_________

戶籍所在地：_________

居住地：_____________

聯(lián)系電話：_________

手機：_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用：____________元/月;支付時間每月____日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

本合同期限屆滿的;

雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

日期：________________日期：________________

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇4

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)需要招收一名_______人。

員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂以下協(xié)議：

一、甲方系經(jīng)營_______的用戶，現(xiàn)招收乙方_______為本店的_______人員。

二、乙方為本店現(xiàn)招收的 _______員，從合同簽訂日起_______日內(nèi)為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結(jié)算工資。

三、試用期間的工資為______________元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為______________元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(______________元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應(yīng)工資，發(fā)放工資為每月的_______。

四、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心，留意工作期間及_______工作環(huán)境內(nèi)的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

五、工作時間：早上—晚上 ，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為______________，同時發(fā)放保證金一個月(______________元)。

六、工作程序：____________________________。

七、本合同雙方簽字后立即生效。

八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇5

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協(xié)商，取得一致意見，在______國_________簽訂本合同，條文如下：

一、服務(wù)項目

1．乙方應(yīng)甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；

2．乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。

二、待遇及費用

（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

1．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；

2．應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；

3．乙方人員享受______國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。

4．乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。

5．乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。

（二）甲方向乙方支付下列費用：

1．乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時，甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費。

2．甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元；（其______特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，______一級烹飪技師為_________美元，______二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。

3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。

三、雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1．負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自______國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準(zhǔn)備費匯至______國_______________分行_________公司外匯帳戶（帳號：_________），待______方人員到達后據(jù)實向甲方核銷；

2．負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費用；

3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回______國。

（二）乙方責(zé)任

1．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；

2．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；

3．負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在______國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費用；

4．負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在______國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；

5．教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動；

6．乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)；

7．乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負(fù)擔(dān)；

四、支付

1．甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費、加班費及工薪等，均以美元支付；

2．每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至______國_____________分行_________公司外匯帳戶；

3．上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān)；

4．甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

五、應(yīng)聘人員的更換與解雇

1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)；

2．甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負(fù)擔(dān)；

3．應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)。

六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程______所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。

七、合同的生效和終止

1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。

2．在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。

3．如一方違反合同而造成______斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。

4．本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以______、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。

甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：____________

法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：______

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇6

甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲方因公司發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗。甲方經(jīng)決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的運營總監(jiān)。甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（實習(xí)期為1個月，試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監(jiān)，并根據(jù)公司管理制度中《運營總監(jiān)崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第三條工作條件和管理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方基本工資為：元，大寫：人民幣；每月傭金提成按公司月銷售總額的%提取（早餐及管理費金額除外）；收取早餐業(yè)務(wù)和管理費兩者總額的%作為提成；以上所有費用均為次月10號前結(jié)算。2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條工作時間、休息及休假時間1、乙方每日工作時間8:00-13:00、15:00-19:00，乙方工作每周休息一天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。2、如甲方現(xiàn)行工作時間將來因順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。第七條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。（1）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇7

甲方：_______________________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

乙方：_______________________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務(wù)：_______________________________________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條合作內(nèi)容

1、甲方聘請乙方公司的模特____________和____________作為甲方__________活動需要的模特。

2、乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據(jù)簽約內(nèi)容有權(quán)代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的'肖像權(quán)使用；

3、甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費用。

第二條甲方聘用第一條所列模特主要用于____________________。乙方該模特事務(wù)包括：

1、模特所需要的服裝、化妝、道具等由__________方提供或負(fù)責(zé)；

2、模特來回交通、飲食、住宿相關(guān)費用由__________方負(fù)責(zé)承擔(dān)；

3、甲方承諾該模特形象的使用期限為：從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。（共計__________日）

第三條酬金及支付方式

1、乙方酬金底薪為每日人民幣__________元。

2、甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起__________日內(nèi)提前預(yù)付總酬金的____%。拍攝結(jié)束后____日內(nèi)支付其余的____%。

3、支付方式為下列第_______種

（1）現(xiàn)金支付

（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

第四條第三條所說酬金含稅金，模特個人所得稅由乙方代繳。

第五條甲方承擔(dān)對模特形象進行設(shè)計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據(jù)甲方要求進行并以甲方最終認(rèn)可的造型完成甲方要求的形象，并依據(jù)活動宣傳方案執(zhí)行，費用由甲方承擔(dān)。

第六條甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復(fù)制和傳播，包括但不限于：

1、甲方所有商業(yè)計劃書、策劃案、廣告宣傳方案；

2、甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況；

3、模特個人隱私和個人相關(guān)信息；

4、其他雙方可能涉及公司名譽、誠信和經(jīng)濟利益的相關(guān)文字、圖片、視聽產(chǎn)品、創(chuàng)意等。

5、_____________________________________________________

第七條違約責(zé)任

任何一方違約，受損方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益，要求過錯方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

第八條特別約定

1、因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金；

2、因甲方單方面原因致使活動無法進行，乙方有權(quán)獲得合約約定的全部酬金作為違約金。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

4、_____________________________________________________________

5、_____________________________________________________________

第九條爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

第十條合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（簽章）：___________________乙方（簽章）：___________________

法定代理人：______________________法定代理人：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇8

甲方：乙方：甲方因工作需要聘請乙方為本單位臨時小車司機，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，制定如下合同。一、合同期限本合同有效期________年，自________年月目起至________年____月____日止。期滿后如續(xù)聘，需重簽合同。在合同有效期內(nèi)，如遇國家勞動人事政策改變或調(diào)整，出現(xiàn)不能繼續(xù)履行合同的情況，則合同自動終止。二、工作內(nèi)容甲方同意聘請乙方為本單位臨時小車司機。乙方同意為甲方提供駕駛服務(wù)，保證甲方工作需要，每次甲方小車管理員派車視同工作出車。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有對乙方的工作調(diào)配權(quán)、人事管理權(quán)；應(yīng)承擔(dān)為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關(guān)行車費用（行車費用____月一結(jié)，由乙方填寫____月出車單，報甲方審核認(rèn)定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務(wù)。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享有國家法定休假權(quán)、按約定取得勞動報酬和福利權(quán)。乙方需承擔(dān)以下義務(wù)：1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。4、忠于職守，自覺加強車輛保養(yǎng)，保持車況良好，車容整潔。5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經(jīng)小車管理員驗審，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規(guī)定辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務(wù)。8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。問題嚴(yán)重的，甲方有權(quán)對其予以辭退。四、工資及福利待遇1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元月。2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助元月。3、安全責(zé)任獎（年底核定后一次性發(fā)放）。甲方給予乙方安全責(zé)任獎200元月。其獎勵情況是：(1)乙方若在月度內(nèi)有一起違章記錄，甲方按50％扣發(fā)安全責(zé)任獎。(2)乙方若在月度內(nèi)有二起以上違章記錄，其當(dāng)月安全責(zé)任獎全部扣發(fā)，并自行承擔(dān)每次違章罰款。(3)乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)同等責(zé)任的安全事故，甲方主要負(fù)責(zé)人找其談話提醒其注意安全問題并扣發(fā)年終績效獎勵。乙方若在月度內(nèi)出現(xiàn)一起由交管部門認(rèn)定的負(fù)主要責(zé)任的嚴(yán)重安全事故，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方對其予以辭退。4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元月。需嚴(yán)格坐班制度，因事外出報辦公室負(fù)責(zé)人同意，并與全勤獎掛鉤，____月兩次未坐班的扣發(fā)50%，兩次以上則全部扣發(fā)。5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標(biāo)準(zhǔn)為平日元天，節(jié)假日元天。6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費元月。7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔(dān)乙方社保繳費。8、福利待遇。乙方享受13個月工資福利待遇，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)黨組會討論通過、全體機關(guān)干部民主測評合格后，一次性發(fā)放。甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負(fù)傷，醫(yī)療費均由保險公司的意外傷害險承擔(dān)，甲方不再另外承擔(dān)乙方醫(yī)療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經(jīng)甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇9

甲方;乙方：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共個月。(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。第二條工作內(nèi)容和工作地點(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位或用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。第三條工作時間和休息休假乙方實行以下第種工時制。(一)實行不定時工作制，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。第四條勞動保護和勞動條件(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。(注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。)第五條勞動報酬(一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。3、其他工資形式。具體約定如下：________________________________

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇10

甲方（用人單位）：_________________                                   乙方：_________________性別：_________________文化程度：_________________身份證號碼：_________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本火鍋店店長聘用合同期限為年（含試用期月），自年月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至年月日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔(dān)任（崗位、職位）。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。（五）其他。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇11

甲方：地址：法人（負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：______________常住地址：_____為確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、聘用合同期限（一）本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事校長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬及內(nèi)容（一）甲方付給校長工資為元月，崗位補貼元月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據(jù)實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協(xié)商。（二）乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）工作內(nèi)容：1、全校的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動的組織，5、教師的考評工作，6、甲方安排的其他工作。7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。（四）工作考評:1、學(xué)期考評，學(xué)校招生達到上學(xué)年同期人數(shù)或?qū)W校預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦校規(guī)范，記錄完整。五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。2、私下將生源介紹到其他單位的。3、故意或者過失泄漏本校教學(xué)方案、資料、教材等機密的。4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成侵害的。5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂聘用合同。七、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。2、聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇12

甲方：乙方：本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：一、薪金：每月1—5號結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%—30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔(dān)二、保密忠誠協(xié)議：1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認(rèn)核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上；2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務(wù)，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒；3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處費等據(jù)為自有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇13

勞務(wù)聘用合同

一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 應(yīng)聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：  二、聘用期限：自________年____月____日 至________年____月____日（________年）  三、聘請待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 ２．獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn)．  四、其它事宜： １．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔(dān)70%。 ２．押金：乙方一個月工資80% ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 ４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。 ５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ６．甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。 ７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期：________年____月____日  一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）： 聘方（乙方）： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：  二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( )____月（ ）日  三、聘請待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。 ２．獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)．  四、其它事宜： １．乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任． ２．押金：乙方一個月工資80% ３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 ４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。 ５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效． ６．甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。 ７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。 ８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章） 合同簽定日期：________年

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇14

學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的39;前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______二、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日三、聘請待遇：1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個月工資3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：____日期：日期

簡單的勞務(wù)聘用合同范本篇15

甲方：_________

乙方：_________

一、合同期限

本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。

合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、受雇職位

乙方被受雇為__。

三、工資

1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。

個人所得稅將從員工的工資中扣除。

乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。

2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

四、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

五、勞動福利

按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。

如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

七、培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

八、解約

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)予以賠償。

如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補償。

2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的`醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀(jì)律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

九、合同變更

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十、勞動爭議

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

十一、雙方約定其他事項：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日