校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文（精選5篇）

勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。沒有只享受勞動(dòng)權(quán)利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權(quán)利的。一方的勞動(dòng)權(quán)利是另一方的勞動(dòng)義務(wù)，反之亦然。以下是小編為大家收集的校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文，希望對大家有所幫助。

校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文【篇1】

甲方：

乙方：

一、 合作宗旨

江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力，為進(jìn)一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。

二、 合作原則

堅(jiān)持“優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展，進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)雙贏。

三、 合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。

一 校企合作辦學(xué)，人才訂單培養(yǎng)

1. 雙方共同合作，相關(guān)專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并 命名為 集群 直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)營規(guī)?；蛲?資領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī) 模和合作方式。

2. 為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如：在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，滿足 合作班級學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合 作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生提前感受企 業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求; 與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。

3. 應(yīng)甲方合理需要，乙方報(bào)經(jīng)上級主管部門審批，在甲方掛牌 設(shè)立“江蘇省徐州財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點(diǎn)”，采取 “函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工、實(shí)習(xí)生的學(xué) 歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工、實(shí)習(xí)生 的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4. 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合，半工半讀” 的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生。實(shí)現(xiàn)“招工” 與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

5. 甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、 實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程， 組織教學(xué)，保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

6. 乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，并對雙方成果 進(jìn)行推廣。

7. 甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開 發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

二 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作

1. 乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到甲方 進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學(xué)生情況等因 素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2. 甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學(xué)生實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃， 以保證實(shí)習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，乙方應(yīng)加強(qiáng) 對學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下 企業(yè)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作;甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生 制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

3. 甲方為乙方學(xué)生實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境(實(shí)習(xí)期限一。同時(shí)，甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí) 般為 2-4 個(gè)月) 間，使學(xué)生能完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生 自身能力的提高。實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同 關(guān)系。

4. 實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理 ， 人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理) 同時(shí)不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人 員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

5. 因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的'證 明和評價(jià)。

6. 乙方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出 解決辦法，協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

三 互派掛職交流合作

1. 乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。

2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，并保證掛職效果。

3. 雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的 工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視 情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

四 教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1. 乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與乙方的教育教學(xué)工作。

2. 甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進(jìn)行系列講座。

3. 甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開發(fā)，可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。

五 合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)

1. 甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方各委派1 至 2 名工作人員組成。工作小組負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階 段性合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、 需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一 甲方1. 甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)工作，與乙方進(jìn)行合作。

2. 在不影響企業(yè)正常工作活動(dòng)情況下，甲方為乙方的學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐、實(shí)驗(yàn)活動(dòng)提供方便。

3. 同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

4. 乙方學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，參與甲方項(xiàng)目開發(fā)所取得的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

二 乙方

1. 為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。

2. 幫助甲方進(jìn)行企業(yè)員工、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。

3. 推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。

4. 保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。

5. 協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

五、 合作期限

合作期限為 年，雙方可根據(jù)合作意愿和實(shí)際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后，雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。

六、 協(xié)議生效、變更、終止

1. 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2. 在合作過程中，雙方可以根據(jù)實(shí)際需要，協(xié)商簽訂更加具體 的單項(xiàng)目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

3. 如本協(xié)議在履行過程中變更、補(bǔ)充和修改，可根據(jù)雙方的合 作意愿和實(shí)際情況進(jìn)行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

4. 在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應(yīng)進(jìn)行 友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

七、 違約責(zé)任

任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。

八、 其他 本協(xié)議為總協(xié)議，其中具體事項(xiàng)可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂 .未盡事宜可另行補(bǔ)充約定。具體協(xié)議或《實(shí)施細(xì)則》

甲 方：(或授權(quán))人：

__ 年 3 月 4 日

乙 方：(或授權(quán))人：

__ 年 3 月 4 日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文【篇2】

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)合同期限

1、本合同生效日期為______年______月______日，本合同于______年______月______日終止。

2、實(shí)習(xí)期為______年______月______日至______年______月______日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

2、甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

4、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)______學(xué)子風(fēng)貌。

5、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_______崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周不超過______小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息______日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時(shí)間，一般每日不得超______小時(shí)。

2、甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

2、如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬達(dá)成一致意見的，甲方以每小時(shí)/______元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，工資于每月______日統(tǒng)一結(jié)算。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

1、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

2、同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）法定假日加班，伙食補(bǔ)貼______元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）。

（2）工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助______元，報(bào)銷交通費(fèi)用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）。

六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。

2、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。

九、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

十、本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文【篇3】

甲方：

乙方：

為了推動(dòng)校企合作，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué)，學(xué)以致用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、長期、合作的原則基礎(chǔ)上，特訂立本合作協(xié)議。

一、基本條款

1、甲方根據(jù)需要接受乙方派遣的幼師專業(yè)實(shí)習(xí)生（以下簡稱實(shí)習(xí)生） 人到甲方所屬幼兒園實(shí)習(xí)（實(shí)習(xí)名單附后）。本協(xié)議項(xiàng)下的實(shí)習(xí)生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期限自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方實(shí)習(xí)生到達(dá)后甲方將對乙方進(jìn)行 天的培訓(xùn)（培訓(xùn)期間實(shí)習(xí)生不享受實(shí)習(xí)津貼）。培訓(xùn)期滿后進(jìn)入正式實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期前三個(gè)月甲方每月發(fā)給實(shí)習(xí)生津貼RMB600元,從第四個(gè)月開始每月700元。

4、實(shí)習(xí)期間甲方為實(shí)習(xí)生提供便利食宿，但食宿費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理。

5、實(shí)習(xí)生的日工作量以國家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定為基準(zhǔn)，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時(shí)工作（即加班）應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣享有加班報(bào)酬或補(bǔ)休。

6、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為實(shí)習(xí)生辦理人身意外保險(xiǎn)或相關(guān)保險(xiǎn)。

7、甲方每月按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)津貼，不得惡意拖欠。

二、甲方權(quán)責(zé)

1、甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃和方案根據(jù)自身實(shí)際需要，可提前半月派人到甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行進(jìn)行情況介紹，就規(guī)章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等各方面進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考核，為實(shí)習(xí)生盡快進(jìn)入角色做好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方及時(shí)向乙方提供實(shí)習(xí)生的考勤情況、考核成績和實(shí)習(xí)鑒定證書。

2、甲方不得讓實(shí)習(xí)生參與不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。

3、甲方不得無故將實(shí)習(xí)生退回，但有權(quán)對違反甲方規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育和經(jīng)濟(jì)處罰，對屢次違紀(jì)并教育不改的實(shí)習(xí)生在知會(huì)乙方后予以辭退。

三、乙方權(quán)責(zé)

1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)。并保證所派學(xué)生身體健康（以體檢證明為準(zhǔn)），否則甲方有權(quán)退回并不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用，如造成后果可向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

2、乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)到衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，對體檢不合格的實(shí)習(xí)生，甲方不予接收。

3、實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)期間，乙方派帶隊(duì)老師協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，帶隊(duì)老師要與甲方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實(shí)習(xí)生，對擅離實(shí)習(xí)崗位的、因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實(shí)習(xí)生，按甲方規(guī)章制度處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、乙方實(shí)習(xí)生負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟(jì)利益或聲譽(yù)的違規(guī)服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生。

5、實(shí)習(xí)生如違反國家法律的，甲方應(yīng)及時(shí)知會(huì)乙方，雙方協(xié)商處理并移交司法機(jī)關(guān)。

四、其它事項(xiàng)

1、乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實(shí)習(xí)生個(gè)人同意的情況下可以重新續(xù)約。在實(shí)習(xí)生正式畢業(yè)時(shí)甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實(shí)習(xí)生留園任教。

2、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜可協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。

附件：學(xué)生實(shí)習(xí)名單

甲方：（公章）

乙方：（公章）

甲方代表簽（章）：

乙方代表簽（章）：

簽訂日期： 年 月 日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文【篇4】

甲方： ________（廈門）有限公司

乙方：________

為進(jìn)一步滿足企業(yè)的用工需求，配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作安排，依照實(shí)習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學(xué)生_______人（名單詳見附件）進(jìn)甲方公司實(shí)習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。

一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求

1、由乙方負(fù)責(zé)組織，甲方進(jìn)行面試，從當(dāng)年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)的名男生和名女生（以實(shí)際輸送時(shí)甲方要求為準(zhǔn)）。

2、學(xué)生進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)時(shí)須年滿 16 周歲（以身份證年齡為準(zhǔn)），乙方有義務(wù)審核其輸送的實(shí)習(xí)學(xué)生的年齡，確保其真實(shí)性；若發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生年齡不滿16周歲的，甲方有權(quán)退回實(shí)習(xí)生，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

3、入職時(shí)員工資料虛假者（包含但不限于社會(huì)人員冒充實(shí)習(xí)生、非入職前所確認(rèn)的學(xué)校實(shí)習(xí)生、年齡未滿16周歲），由此給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.。

4、身體健康，無傳染疾??；無殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。

5、勤奮刻苦，山區(qū)、農(nóng)村生源佳。

二、學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間安排

1、甲乙雙方共同組織，定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實(shí)習(xí)期（實(shí)際實(shí)習(xí)期可依甲方實(shí)際情況調(diào)整），該批學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間為_____年_____月_____日。

2、為檢驗(yàn)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況，學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前須通過甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢，合格者準(zhǔn)予進(jìn)入甲方公司實(shí)習(xí)。對于考試和體檢不合格者，將統(tǒng)一退回乙方，甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費(fèi)用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過程中有協(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為，甲方將取消該實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。

3、學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書送達(dá)至學(xué)生手中，甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書安排實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間提供實(shí)習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書和資料的，甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實(shí)習(xí)資格，后果由學(xué)生自行承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書或非乙方之學(xué)生的，甲方有權(quán)取消錄用資格，并終止與乙方的合作。

三、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)待遇

1、實(shí)習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實(shí)習(xí)生部分所列之標(biāo)準(zhǔn)給付。實(shí)習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍，并按月支付住宿費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費(fèi)工作餐。

2、甲方依照《員工保險(xiǎn)手冊》之標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一為實(shí)習(xí)學(xué)生代辦24小時(shí)人身意外險(xiǎn)，代辦之保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3、因甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生之間并無勞動(dòng)合同關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)為實(shí)習(xí)學(xué)生繳納各類公積金及社會(huì)保險(xiǎn)金的義務(wù)。

4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)。

四、學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)管理

1、為更好落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，乙方同意實(shí)習(xí)學(xué)生在正常頂崗實(shí)習(xí)以外進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐，甲方依法予以相應(yīng)工時(shí)補(bǔ)貼。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生開始生產(chǎn)實(shí)習(xí)前，乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守。如乙方實(shí)習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議，并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長之間產(chǎn)生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進(jìn)行處理并承擔(dān)責(zé)任，乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長澄清事實(shí)。

3、實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)跟蹤整個(gè)協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào)，其中實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)管理，非工作時(shí)間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委托第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間非工作時(shí)間的后勤管理，但需要另外簽署托管協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實(shí)習(xí)或更換實(shí)習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意，否則視為實(shí)習(xí)不合格，乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書。不論何種情況下，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù)，并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實(shí)習(xí)學(xué)生離職或曠工的，甲方有權(quán)終止與乙方合作，且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

5、乙方若因教學(xué)計(jì)劃安排等原因需安排實(shí)習(xí)學(xué)生返校的，應(yīng)配合甲方要求，提前兩周書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實(shí)習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實(shí)際實(shí)習(xí)期少于約定實(shí)習(xí)期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)終止與乙方的合作。

6、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實(shí)習(xí)期并追究法律責(zé)任。

7、若實(shí)習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計(jì)曠職三天，甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理，但甲方須先告知乙方后方對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處理，乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。

8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財(cái)產(chǎn)、生命、健康或名譽(yù)損害的，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

9、實(shí)習(xí)學(xué)生如在實(shí)習(xí)期間發(fā)生婚育問題，由乙方負(fù)責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用及責(zé)任。

10、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到事故傷害的，甲方應(yīng)積極協(xié)助進(jìn)行救治，并及時(shí)通知乙方，由乙方妥善做好救治和善后工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，如乙方在實(shí)習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴(yán)重失職，則乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的過錯(cuò)責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)

1、甲方在招收乙方實(shí)習(xí)學(xué)生前，須向乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生如實(shí)介紹甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)報(bào)酬、工作環(huán)境等基本信息。

2、甲方應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育，本著保護(hù)實(shí)習(xí)學(xué)生身心健康之原則，不安排實(shí)習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險(xiǎn)崗位上實(shí)習(xí)，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生工作時(shí)間及加班時(shí)間。

3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位，乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持，對不服從甲方安排的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方有權(quán)予以退回。

六、實(shí)習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其實(shí)習(xí)期

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

2、不能勝任工作，或工作績效不佳的（如消極怠工）；

3、因過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的；

4、嚴(yán)重失職，營私舞弊；

5、被依法追究刑事責(zé)任的；

6、有精神病、嚴(yán)重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴(yán)重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴(yán)重疾病等病史，未向甲方說明或隱瞞真實(shí)情況的，或在甲方實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的；

7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

8、其他實(shí)習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止實(shí)習(xí)期的情形。

七、勞動(dòng)安全要求

1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀(jì)律或規(guī)定。

2、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開工作崗位，或在實(shí)習(xí)過程中違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程，或其它故意、重大過失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生的過錯(cuò)責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例，乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)因違反安全制度、安全條例、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協(xié)助處理；如在非工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生突發(fā)或意外事故的，則由過錯(cuò)方承擔(dān)全部責(zé)任，另外一方須在事故的處理過程中全力提供協(xié)助。

八、其它約定

1、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將甲方名稱、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)等用于對外宣傳，否則，因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)保證乙方及其實(shí)習(xí)學(xué)生對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和管理狀況采取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3、未經(jīng)雙方書面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

4、甲方與乙方實(shí)習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方另行簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議沒有約定的，以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)；本協(xié)議沒有約定的，參照甲方依法制定的各種規(guī)章制度執(zhí)行；甲方規(guī)章制度未規(guī)定的，依照勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規(guī)相抵觸時(shí)，視為無效，但無效僅限于與法令相抵觸的部分，不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。

6、本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

7、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方：________

乙方：________

甲方代表：________

乙方代表：________

地址：________

地址：________

電話：________

電話：________

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂日期：_____年_____月_____日

校企實(shí)習(xí)協(xié)議書范文【篇5】

甲方（用人單位）：

地址：

聯(lián)系方式

乙方（學(xué)校）：

身份證信息：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方奔著互惠共贏的目的，就乙方組織學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議。

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供適應(yīng)的勞動(dòng)強(qiáng)度、符合勞動(dòng)保護(hù)條件和工作環(huán)境的實(shí)習(xí)崗位，并對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

2、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場的管理工作，有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。

3、甲方要確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)同工同酬，并根據(jù)學(xué)校要求開具實(shí)習(xí)證明。

4、甲方要求及時(shí)發(fā)放學(xué)生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行_________工作，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

2、乙方作為學(xué)生管理主體，有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性，并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場的管理工作。

3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方學(xué)生須服從項(xiàng)目經(jīng)理的調(diào)度及安排，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

5、嚴(yán)重違紀(jì)者，甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、工作地點(diǎn)：________________________________

2、工作內(nèi)容：________________________________

3、工作時(shí)間：_______小時(shí)/天，一周工作_____天。

4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎(jiǎng)______元/月。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日