員工怎么入股協(xié)議書范本（稿件11篇）

協(xié)議規(guī)定了雙方或多方在合作過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和條款，明確了各方的權(quán)利和義務(wù)。什么才算好的員工怎么入股協(xié)議書范本？接下來給大家分享一些員工怎么入股協(xié)議書范本，供大家參考。

員工怎么入股協(xié)議書范本篇1

甲方：

乙方：

在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下，本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股資格：

乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、在職員工工齡不低于3年者；

2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者；

3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者；

4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者；

5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理，無處分記錄者；

6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。

二、入股時(shí)間：

自年月日起，至離職止。

三、入股金額：

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

備注說明：各級(jí)別員工股份比例上限

店長(zhǎng)：10%、技術(shù)總監(jiān)：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務(wù)中心：10%

四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算：

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評(píng)估見附件。

注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業(yè)再開分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。

五、收入分配：

1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi)，當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算

2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分：

一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi)，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天，路費(fèi)報(bào)銷。

二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)，差旅費(fèi)不予報(bào)銷，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。

2、企業(yè)發(fā)展基金：

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào)，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

六、債務(wù)承擔(dān)

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：

2）、入股經(jīng)營(yíng)滿一年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

3）、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

4）、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

5）、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認(rèn)出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

6）、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

7）、退股流程；

1、提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；

2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn)；

3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

8）、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

八、純利潤(rùn)：

每月盈利（總業(yè)績(jī)）扣除所有支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

1）、新開沙龍投資：

轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等

2）、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資

（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì)；

（2）總營(yíng)業(yè)額—卡金（儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金）—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)（現(xiàn)金業(yè)績(jī)）————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡；

總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)（單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡）

（3）總開支=管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開發(fā)

（4）總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支

九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲乙雙方合作期內(nèi)，乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權(quán)解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理；

2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由企業(yè)保管保存，以維護(hù)顧客信用；

3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權(quán)的情況下，不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資，否則乙方支付甲方每家5萬(wàn)元賠償金；

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項(xiàng)目，乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資，新合作關(guān)系建立時(shí)起，本入股協(xié)議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利；

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)；

6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

十、其它

1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元；

2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日期：

員工怎么入股協(xié)議書范本篇2

甲方：乙方：

法定代表人：公司內(nèi)部職員自然人：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

通信地址：通信地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，自年月日起，準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想（后勤部門不在入股范疇內(nèi)）。

二、入股時(shí)間

1、入股時(shí)間：自年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。

三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉(zhuǎn)讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅；

3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán)；

4、該股份不享受餐廳的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

四、入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元；

3、新入股金計(jì)入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn)，以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動(dòng)放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：

財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支）；

2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算；

3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即：半年（6個(gè)月）餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)（含）以上，純利達(dá)到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個(gè)月后退回。

七、保密協(xié)議

本協(xié)議書為餐廳最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。

甲方：乙方：

簽章：

時(shí)間：時(shí)間：

員工怎么入股協(xié)議書范本篇3

甲方：乙方：

法定代表人：公司內(nèi)部職員自然人：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

通信地址：通信地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，自年月日起，準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想（后勤部門不在入股范疇內(nèi)）。

二、入股時(shí)間

1、入股時(shí)間：自年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。

三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉(zhuǎn)讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅；

3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán)；

4、該股份不享受餐廳的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

四、入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元；

3、新入股金計(jì)入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn)，以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動(dòng)放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：

財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支）；

2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算；

3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即：半年（6個(gè)月）餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)（含）以上，純利達(dá)到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個(gè)月后退回。

七、保密協(xié)議

本協(xié)議書為餐廳最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。

甲方：乙方：

簽章：

時(shí)間：時(shí)間：

員工怎么入股協(xié)議書范本篇4

甲方：

乙方：

在乙方擁護(hù)、支持、認(rèn)可、甲方經(jīng)營(yíng)政策的情況下，本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，甲方依照現(xiàn)有公司評(píng)估價(jià)值劃撥給乙方職位、獎(jiǎng)勵(lì)及投資相應(yīng)的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股資格：

乙方必須在本店成長(zhǎng)為骨干以上的員工，標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、在職員工工齡不低于3年者；

2、獨(dú)立完成燙染護(hù)的技師并進(jìn)修過發(fā)型師課程者；

3、獨(dú)立完成剪發(fā)、造型的發(fā)型師并進(jìn)修過技師課程者；

4、每月業(yè)績(jī)不低于店平均業(yè)績(jī)者；

5、堅(jiān)決服從店長(zhǎng)及主管管理，無處分記錄者；

6、教育基金累計(jì)不少于1萬(wàn)元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

7、剛?cè)氲辍⒎e極響應(yīng)企業(yè)政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當(dāng)年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權(quán)。

二、入股時(shí)間：

自年月日起，至離職止。

三、入股金額：

乙方出資現(xiàn)金入股金額人民幣_(tái)___________元。

甲方贈(zèng)送乙方入股金額人民幣_(tái)__________元。

備注說明：各級(jí)別員工股份比例上限

店長(zhǎng)：10%、技術(shù)總監(jiān)：10%、發(fā)型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務(wù)中心：10%

四、企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估計(jì)算：

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產(chǎn)（品牌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)），資產(chǎn)評(píng)估見附件。

注：品牌資產(chǎn)不作為分紅部分，固定資產(chǎn)、盈利資產(chǎn)可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算，乙方占______固定資產(chǎn)股；甲方贈(zèng)送乙方______固定資產(chǎn)股。

注：贈(zèng)送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業(yè)再開分店時(shí)，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈(zèng)送股的50%直接轉(zhuǎn)入到新店做為股本比例金額。并可以繼續(xù)追加投資到新店級(jí)別股本上限。

五、收入分配：

1、為保證雙方的合法利益在合作期內(nèi)，當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之前每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)按雙方所占股份比例分配紅利。當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）回收所投入現(xiàn)金成本之后每月產(chǎn)生的可供分配的純利潤(rùn)的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現(xiàn)金投資部分免息計(jì)算

2、分紅周期按季度結(jié)算并進(jìn)行分配，并以每個(gè)分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業(yè)制定的教育系統(tǒng)課程，需每個(gè)月在收入中扣除5%的金額作為企業(yè)教育及出差經(jīng)費(fèi)（三金、差額由企業(yè)補(bǔ)助），作為日后股東外出學(xué)習(xí)的差旅食宿費(fèi)用，股東外出學(xué)習(xí)的課程分為兩部分：

一、到企業(yè)指定學(xué)院學(xué)習(xí)，企業(yè)承擔(dān)全額學(xué)費(fèi)，出差學(xué)習(xí)補(bǔ)貼20—50元/天，路費(fèi)報(bào)銷。

二、自己選擇的非指定學(xué)院的學(xué)習(xí)，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)方可外出學(xué)習(xí)且個(gè)人自己承擔(dān)學(xué)費(fèi)，差旅費(fèi)不予報(bào)銷，學(xué)習(xí)時(shí)間并計(jì)入休假時(shí)間。

2、企業(yè)發(fā)展基金：

企業(yè)為了更大化價(jià)值和提供股東最大化的投資回報(bào)，特制定把每月紅利的____%，作為企業(yè)的發(fā)展基金，為企業(yè)未來再創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。

六、債務(wù)承擔(dān)

合作期內(nèi)產(chǎn)生的債務(wù)，按甲乙雙方股份所占比例承擔(dān)。甲方贈(zèng)送給乙方的股份部分不參與承擔(dān)債務(wù)比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）已經(jīng)回收所投入現(xiàn)金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內(nèi)在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實(shí)際現(xiàn)金投資金額。

3、合作期內(nèi)當(dāng)乙方的實(shí)際現(xiàn)金投資金額（甲方贈(zèng)送股份金額、獎(jiǎng)勵(lì)股份金額除外）未完全回收所投入現(xiàn)金成本之前剩余部分按以下約定八條標(biāo)準(zhǔn)處理。

1）、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定：在經(jīng)甲方書面認(rèn)可的情況下，甲方按乙方入股經(jīng)營(yíng)年限退還乙方投資現(xiàn)金入股股金，具體退股比例如下：

2）、入股經(jīng)營(yíng)滿一年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

3）、入股經(jīng)營(yíng)滿兩年；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

4）、入股經(jīng)營(yíng)滿三年以上；按當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。

5）、入股經(jīng)營(yíng)未滿三年以上；乙方喪失從事本行業(yè)的能力，并確認(rèn)出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當(dāng)時(shí)現(xiàn)金入股金額剩余部分的全額現(xiàn)金。

6）、技術(shù)股和獎(jiǎng)勵(lì)股為甲方贈(zèng)送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

7）、退股流程；

1、提交書面退股說明，并簽署離職協(xié)議書；

2、經(jīng)過甲方簽字確認(rèn)；

3、由第二個(gè)月的10號(hào)退還金額的50%，在第三個(gè)月的10號(hào)退還剩余的金額。

8）、發(fā)展基金在中途退股時(shí)可以在正式簽訂離職協(xié)議書后6個(gè)月，按扣除比例足額領(lǐng)取或匯入乙方指定帳號(hào)。

八、純利潤(rùn)：

每月盈利（總業(yè)績(jī)）扣除所有支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

1）、新開沙龍投資：

轉(zhuǎn)讓費(fèi)、房租、設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備、產(chǎn)品、崗前培訓(xùn)費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)預(yù)虧費(fèi)用、籌備小組工資、差旅費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、品牌使用費(fèi)用等

2）、營(yíng)運(yùn)中的沙龍投資

（1）店內(nèi)現(xiàn)有財(cái)物統(tǒng)計(jì)；

（2）總營(yíng)業(yè)額—卡金（儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金）—其他=勞動(dòng)業(yè)績(jī)（現(xiàn)金業(yè)績(jī)）————單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡；

總營(yíng)業(yè)額—儲(chǔ)值未消費(fèi)卡金—其他=現(xiàn)金業(yè)績(jī)（單次洗剪吹、燙、染、護(hù)+產(chǎn)品銷售、月卡、年卡）

（3）總開支=管理費(fèi)用+員工工資+員工福利+房租+水電+產(chǎn)品損耗+設(shè)備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經(jīng)費(fèi)+差旅費(fèi)+公關(guān)費(fèi)+辦公用品+網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用+新項(xiàng)目開發(fā)

（4）總利潤(rùn)=總現(xiàn)金業(yè)績(jī)—總開支

九、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲乙雙方合作期內(nèi)，乙方不得進(jìn)行同類業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權(quán)解除入股協(xié)議，并按本協(xié)議第七條約定進(jìn)行處理；

2、儲(chǔ)值卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由企業(yè)保管保存，以維護(hù)顧客信用；

3、乙方在未經(jīng)甲方書面同意并授權(quán)的情況下，不得使用甲方名稱進(jìn)行經(jīng)營(yíng)或投資，否則乙方支付甲方每家5萬(wàn)元賠償金；

4、在合作期內(nèi)企業(yè)為了發(fā)展擴(kuò)大、增加項(xiàng)目、設(shè)備更新、裝修投入等所需費(fèi)用由甲乙雙方按固定資產(chǎn)股所占比例共同出資。

4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項(xiàng)目，乙方投入資金可轉(zhuǎn)為新合作項(xiàng)目投資，新合作關(guān)系建立時(shí)起，本入股協(xié)議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財(cái)產(chǎn)之權(quán)利；

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作事務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)；

6、乙方同意并授權(quán)甲方?jīng)Q定是否接納第三人入股的的權(quán)限，在保證乙方根據(jù)本協(xié)議約定利益不受影響的前提下，同意并授權(quán)甲方以個(gè)人名義與第三人訂立入股協(xié)議并不得干涉該協(xié)議的獨(dú)立履行。

十、其它

1、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬(wàn)元；

2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日期：

員工怎么入股協(xié)議書范本篇5

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

第一條總則

1﹒1﹒裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱雜志社）是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港；。

1﹒2﹒雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱雙方）同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條雜志社名稱和地址

2﹒1﹒雜志社的中文全名稱：爆周刊

2﹒3﹒總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在：香港

第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3﹒1﹒雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿意的利潤(rùn)為指標(biāo)。

3﹒2﹒雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。

3﹒3﹒雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3﹒4﹒雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條注冊(cè)資本與資金

4﹒1﹒雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為萬(wàn)元。

4﹒2﹒雜志社的資本為萬(wàn)元。

甲方出資金額為＿＿500＿萬(wàn)元。

雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

4﹒3﹒雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。

4﹒5﹒除注冊(cè)資本外，若雜志社需補(bǔ)充資金，經(jīng)董事會(huì)決定，可按中華人民共和國(guó)企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，

第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)

5﹒1﹒雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。

5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí)，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。

5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：

（１）雜志社章程的修改；

雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；

雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；

雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；

雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；

雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；

儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案；

雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；

雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；

雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法；

雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃；

其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。

（２）總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員______，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理

6﹒1﹒雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面，采取（1000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。

6﹒2﹒雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng)，任期＿＿2＿＿年。

6﹒3﹒雜志社的主管會(huì)計(jì)是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。

6﹒4﹒雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)

7﹒1﹒雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。

7﹒2﹒甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

7﹒3﹒其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

7﹒4﹒雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

7﹒5﹒雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。

7﹒6﹒雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個(gè)人喪失償債能力；

（4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。

員工怎么入股協(xié)議書范本篇6

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：____________

一、入股時(shí)間：____________自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。

二、入股金額：____________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，計(jì)_____股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：____________按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：____________

①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

___、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

六、純利潤(rùn)：____________每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)年純利潤(rùn)。

七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

○X可享有每年純利潤(rùn)分紅。

○2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

○3對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

○X認(rèn)真做好本職工作。

○2積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

○3全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

○4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

九、其他：____________

○X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

○2合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

○3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：____________

代表人：__________________身份證號(hào)：____________

簽約日：____________年________月________日

員工怎么入股協(xié)議書范本篇7

甲方：_______________

乙方：_______________身份證號(hào)碼：_______________(背復(fù)印件)

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤(rùn)共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，簽定本入股協(xié)議。

甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：_______________

一、入股時(shí)間：_______________自______年______月________日起。

二、入股金額：_______________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫：_______________)，共計(jì)購(gòu)得大寫股所有資金必須于年________月________日前，匯入甲方指定賬戶。

該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!

三、分紅：_______________公司利潤(rùn)，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!

四、股份轉(zhuǎn)讓：_______________

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)!

五、協(xié)議生效：_______________本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭(zhēng)議解決：_______________如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

七、協(xié)議修正：_______________以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：_______________本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!

甲方：______________代表人：_______________

乙方：_______________身份證號(hào)：_______________電話：_______________

簽約日：_______________________年________月________日

員工怎么入股協(xié)議書范本篇8

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，計(jì)_____股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)）共計(jì)股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

B、合同到2/3時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

C、合同到期時(shí)；按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

六、純利潤(rùn)：每年?duì)I利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)年純利潤(rùn)。

七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

1、可享有每年純利潤(rùn)分紅。

2、經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

3、對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

1、認(rèn)真做好本職工作。

2、積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

3、全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

4、乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

九、其他:

1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

2、合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

3、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號(hào)：

簽約日：

年月日

員工怎么入股協(xié)議書范本篇9

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。

入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)_______元，計(jì)_____股。

入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

②紅利按每年純利潤(rùn)之_____金額分配。

退股、中途退股。

A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

純利潤(rùn)：每年?duì)I利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)年純利潤(rùn)。

入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。

可享有每年純利潤(rùn)分紅。

經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對(duì)公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。

對(duì)甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。

入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。

認(rèn)真做好本職工作。

積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。

全力保障公司正常運(yùn)營(yíng)。

乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。

其他:

乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號(hào)：

簽約日：年月日

員工怎么入股協(xié)議書范本篇10

甲方：乙方：

法定代表人：公司內(nèi)部職員自然人：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

通信地址：通信地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，自年月日起，準(zhǔn)許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

一、入股的條件與對(duì)象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長(zhǎng)認(rèn)可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎(chǔ)一線員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想（后勤部門不在入股范疇內(nèi)）。

二、入股時(shí)間

1、入股時(shí)間：自年月日起，至餐廳結(jié)業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。

三、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉(zhuǎn)讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤(rùn)的分紅；

3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的'知情權(quán)；

4、該股份不享受餐廳的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

四、入股政策

1、所入股的結(jié)算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬(wàn)元；

3、新入股金計(jì)入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬(wàn)元為原始總資產(chǎn)，以簽約當(dāng)日核算計(jì)元為現(xiàn)總資產(chǎn)，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內(nèi)資金未到賬者，視為自動(dòng)放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤(rùn)的計(jì)算方式：

財(cái)政年度總收入-財(cái)政年度總成本=財(cái)政年度的總利潤(rùn)（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支）；

2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤(rùn)的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算；

3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達(dá)到最低營(yíng)業(yè)指標(biāo)即：半年（6個(gè)月）餐廳營(yíng)業(yè)總額需達(dá)到350萬(wàn)（含）以上，純利達(dá)到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內(nèi)部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權(quán)益，股本金在滿三個(gè)月后退回。

七、保密協(xié)議

本協(xié)議書為餐廳最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。

八、協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。

甲方：乙方：

簽章：

時(shí)間：時(shí)間：

員工怎么入股協(xié)議書范本篇11

甲方：______________________

乙方：______________________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計(jì)_____年。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元，計(jì)______股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。

四、分紅：

①每季度末的最后一日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。

②紅利按每月純利潤(rùn)之_____%金額分配。

五、退股、中途退股。

A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

六、純利潤(rùn)：每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。

七、其他：______________

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營(yíng)相同類型產(chǎn)品;

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________乙方：______________

代表人：______________身份證號(hào)：______________

簽約日：______________