關于自愿解除培訓協議書13篇

隨著社會的不斷進步，協議書的應用場合愈發廣泛，簽署協議書無疑是強有力的法律保障之一。你真的知道如何撰寫一份出色的協議書嗎?以下是小編整理的一些自愿解除培訓協議書，僅供參考。

自愿解除培訓協議書篇1

甲方：

簽訂地點:

乙方：

時間:

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，為明確各自權利和義務，經協商一致，同時本著互利互惠，雙向共贏的原則，就乙方在甲方校內合作開辦書法培訓班達成如下協議：

一、培訓地點：甲方提供校區(____________________)一間教室作為書法班培訓之用。其中教室以不影響其它教學培訓為前提，可作書法教學之用，如否，甲方可概據具體學校教學情況進行調整安排。

二、培訓時間：每周六、周日，寒暑假。

三、招生對象：以招收中小學生為主，如條件許可面向社會招收成人等生源。

四、合同有效期： 年，自 年 月 日起，

年 月 日止。

六、合作模式

1、甲方負責提供乙方書法辦學所需的場所及固定設施(教學場地、課桌、空調教室的裝修、水電、物業管理費、教學場地的租金、人工管理費)，上課所需其他教具、乙方負責。

2、對外宣傳的一切費用由甲方負責、對外宣傳上需有乙方的電話號碼與二維碼。

3、收費標準由甲乙雙方協定。

4、在甲、乙方合作期間，乙方書寫的書法作品的所有權歸乙方所有。

5、學生的學費由甲方收取，按所收學費的50%分配，在開課后一周內將所收學費打到乙方的帳號上。

6、合作期間,乙方不得私自招生,嚴禁帶動學生轉其化培訓機 構,如甲方發現將按違約處理。

7、本協議條款雙方應共同執行,任何一方違反協議時,違協議 方應當向另一方支付違約金 20000元, 否則按 《中華人民共和國經濟 合同法》第四章的有關規定執行。

8、本協議如有未盡事宜,經雙方討論協商,可簽訂補充協議或 附件。 補充協議和附件與本協議具有同等效力, 未盡事宜甲乙雙方協 商解決。

9、本協議經雙方代表簽名加蓋公章,各執一份,于簽字之日生 效。

甲方代表:______________________乙方簽字:______________________

銀行帳號:______________________銀行帳號:______________________

手機號碼:______________________手機號碼:______________________

身份證號 : ______________________身份證號:______________________

自愿解除培訓協議書篇2

甲方：___________公司

乙方(新進員工簽名)：___________

甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

二、培訓時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點：____95___，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

三、培訓費：

⑴ 乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

⑵ 甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整;

⑶ 試用期內如因乙方(新進員工)因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;

⑷ 如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____________有限公司(蓋章)

代表：

日期：

乙方：

身份證號碼：

日期：

自愿解除培訓協議書篇3

甲方：____(以下簡稱甲方)

乙方：____(以下簡稱乙方)

根據青發(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經協商達成協議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定，聯合發招生通知。

二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。

四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為：招收學員100人以內，收取學費總額的_%;招收學員100人以上，收取學費總額的_%)，其余部分由乙方支配。

七、本協議自雙方蓋章后生效。

八、本協議一式四份，雙方各執兩份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：_________ 代表：____________

___年___月___日

自愿解除培訓協議書篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條項目說明

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓時間：

4、培訓地址：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

第三條工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第四條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第五條乙方義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的'。

第七條協議的效力

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

自愿解除培訓協議書篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經友好協商，就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議：

1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業人員共名進行考前輔導培訓，內容包括：安全法規知識學習和專業技能培訓等。

2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等)，同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

3、甲方作業人員報名后，乙方根據實際情況組辦培訓班，在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯系電話。

4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓，然后由乙方統一向考試機構申請考試。

5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規定而出現的事故，由學員本人承擔責任。

6、作業種類培訓費用：

(1)作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元/人，鍋爐實操考證____元/人。專業技術理論考試費(代省財廳收)_____元/人，實操考試費(代省財廳收)____元/人，合計______元。

(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

7、經雙方協議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費，乙方開具發票給甲方，發票一經開出，不予辦理退款。

8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準。

9、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

10、本協議一式_____份，甲乙雙方各執_____份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：

代表：

_____年____月____日

乙方：

代表：

_____年____月____日

自愿解除培訓協議書篇6

委托方（甲方）：

通訊地址：郵編：

聯系電話：E-mail：

顧問方（乙方）：

通訊地址：郵編：

聯系電話：簽約地點：

甲乙雙方經友好協商，甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行培訓，并制定以下協議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓內容：

2、培訓目標：

3、培訓形式：□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰模擬

4、主講教師：

5、________________年________月________日至________年________月共計時；□集中上課□雙休日連續上課□雙休日其中一天上課□其它

6、上課時間：上午下午晚上

7、培訓地點：□甲方提供

8、教學設備：視情況而定

二、委托方（甲方）職責義務：

1、向乙方提出明確的培訓方向和要求；

2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行；

3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：

A合同簽訂前，提交企業簡介、培訓調查表

B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方（乙方）職責：

1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實效性；

2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書；

3、提供組織實施培訓

4、根據學員情況及時調整教學計劃，保證授課的時間和質量；

四、經濟條款：

1、本項目全部咨詢培訓經費：人民幣（大寫）（￥ 元）。

2、付款方式：

□一次總付：培訓開始前五個工作日付款（享受2%優惠），即合同總金額變更為：

人民幣（大寫）（￥ 元）；

□其它方式：

3、甲方發票開具：

內容：□學費□培訓費□咨詢費□服務費

□其他

五、違約責任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗力確屬無法承擔的，應在不可抗力發生后兩個工作日內，及時通知對方。

3、甲乙雙方由于不可抗力（a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸；因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。）確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務，均視為違約。除繼續履行協議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額；違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

六、附則：

1、本協議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓，壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

2、本協議如需變更，雙方可簽訂補充協議；補充協議與本協議具同等法律效力。

4、本協議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

蓋章：　蓋章：

日期：20________年________月________日 日期：20________年________月________日

自愿解除培訓協議書篇7

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。

二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750 元的標準計算；

3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

自愿解除培訓協議書篇8

甲方：______________________

乙方（員工）：______________________

為了提高員工的基本素質及職業技能，甲方鼓勵并支持員工參加專項職業培訓。甲乙雙方經充分協商達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用：

一、根據乙方自愿申請和門店推薦，甲方同意乙方參加相關的培訓學習，學習具體內容見附件《員工外出培訓申請表》。

二、乙方應在甲方指定或與絲域總部約定的培訓機構學習。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、員工在被批準的'學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計，受訓期間的工資視情況按原工資的100%支付。

四、員工應自覺遵守培訓方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到培訓方處分的，門店將追加懲處，視同在門店內的嚴重過失。

五、乙方必須填寫《員工外出培訓申請表》得到甲方同意后方可參加培訓，培訓期間必須努力掌握培訓的相關知識并通過培訓的考核，考核合格者培訓期間產生的培訓費、交通、食宿費由乙方承擔50%、甲方承擔50%，餐費以20元/天為標準予以核報,超出部分由乙方自行承擔。

六、接受培訓的員工的培訓費、交通食宿費標準按《員工外出培訓申請表》確定的金額執行，乙方先行支出，培訓結束后憑培訓機構出具的培訓考核合格證明及費用證明書、《員工外出培訓申請表》到所在門店一次性報銷甲方應承擔部分。

七、乙方培訓考核合格并在培訓結束之日起在門店工作滿一年后，甲方給予培訓費的50%予作為獎勵，相關獎勵于工作滿一年次月的工資中計發；乙方工作未滿一年離職或因嚴重違紀一年內被甲方依法辭退的，乙方則需向甲方交納甲方承擔的本次培訓費用，甲方可從乙方工資中扣除。

八、乙方嚴格執行甲方的保密制度，未經甲方許可，不得將培訓所學的專業技術及營銷方案、管理制度傳播外泄給第三者，培訓期間所有重要資料交還給甲方保存。

九、乙方經甲方培訓合格后在本合同期滿一年內不得在絲域體系外從事同類工作。否則，甲方以“泄露技術機密”為由追究乙方的法律責任并要求其作出十倍于原培訓費用的經濟賠償。

十、員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

甲方：______________________

乙方：______________________

自愿解除培訓協議書篇9

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：

甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。

1、培訓主題： 《 》

2、培訓時間：20__年 月 日 (6小時/天)

3、培訓地點：甲方安排

4、培訓老師：

5、培訓費用：講課費人民幣 元/天，總計費用 元。

乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。

6、雙方責任：

a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;

b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);

c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;

d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。

7、付款方式：

雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。

8、違約責任：

在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等;其它因素：社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。

9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。

11、本協議傳真有效。

公司帳號：

開 戶 名：

甲 方(蓋章)：

簽 字：

時 間：

乙 方(蓋章)：

簽 字：

時 間：

自愿解除培訓協議書篇10

甲方：__________(用人單位名稱)

乙方：______________(員工姓名)

由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

(一)培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的。

(三)培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：

1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

三、其他

(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方：

乙方：

自愿解除培訓協議書篇11

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________學院(以下簡稱乙方)

雙方鑒于人才培育需要，增進雙邊實質交流與互惠，經雙方同意締結本協議書。

第一條　基于互助互利，甲方提供學生實習合作機會，乙方亦提供相關人員教育練習管道。

第二條　合作計劃的具體內容由甲乙雙方另行議定之。

第三條　雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協議;另本協議書如有未盡事宜，由雙方協議修訂之。

第四條　其它事項如附件。

第五條　本協議書一式二份，雙方各執一份為據，于完成手續雙方簽署后生效，修訂時亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________學院

校?長：________

________年________月________日

自愿解除培訓協議書篇12

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構;

2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：

① 發布公司基本簡介;

② 發布培訓課程信息;

③ 發布最新培訓資訊;

④ 發布培訓導師信息;

⑤ 發布成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等)，作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”);

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接;

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠;

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償;

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________ 乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

自愿解除培訓協議書篇13

甲方：___________________

乙方：______________同學

為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；

五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____；

六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

九、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；

4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規定

1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元；

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

A、由于自身原因中途退學的；

B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

D、不服從在簽約單位推薦就業的；

E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日