解除勞動關系協議模版（優秀15篇）

協議的簽訂可以增加各方之間的合作機會，擴大合作范圍和領域，實現互利共贏。好的解除勞動關系協議模版應該怎么寫？快來看看，小編給大家分享解除勞動關系協議模版的寫作技巧和示例，供大家參考！

解除勞動關系協議模版篇1

甲方：(企業全稱)：上海太陽能電力成套設備有限公司

乙方：(個人姓名)：

根據相關法律法規的規定，經甲乙雙方當事人共同協商一致，就雙方解除勞動(關系)之相關事宜達成以下協議：

1.雙方同意于______年____月____日起解除之前簽訂的勞動合同(關系)。

2.乙方已于本協議書簽署前完成了同甲方的工作交換.

3.甲方一次性支付給乙方年月工資元。

經濟補償金償于當月入工資帳號內，截止本協議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

以上內容雙方同意確認屬實。

甲方(企業公章)：乙方(簽字)：委托代理人簽字：

簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日

解除勞動關系協議模版篇2

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

乙方自__年__月__日入職甲方，任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》，經協商一致，達成本協議，以茲遵守：

第一條勞動關系解除

經雙方一致同意，雙方之間的勞動關系于__年__月__日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最后工作日，雙方權利義務在解除日后隨之終止。

第二條未結工資結算及離職補償

1、經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥_____元（大寫：_____元）。

2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經濟補償金等在內的補償金￥_____元（大寫：_____元），該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關系的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3、甲方將于__年__月__日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

4、經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至__年__月__日止。

第三條保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的，乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金，并賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條終止授權

自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條不貶損

自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金，并向甲方支付_____萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。

第七條其他

1、乙方聲明，其已仔細閱讀過本協議，充分理解本協議的每項約定，并自愿簽署本協議。

2、乙方聲明：自收到甲方按本協議第二條支付的款項之后，即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產生的一切債務（包括但不限于未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的&39;任何法律責任。

3、因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

解除勞動關系協議模版篇3

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：性別：民族：生于：年月日，住址：身份證號碼：。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除勞動關系協議模版篇4

_______________同志與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系，至__________年__________月__________日止。

特此證明

本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

法人代表簽名：_________________

__年_____月_____日____年_____月_____日

解除勞動關系協議模版篇5

解除勞動關系經濟補償金補償協議書

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：_______________，應聘進入甲方公司任一職;于年月日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

甲方同意支付乙方經濟補償之日起，甲方應于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關系的經濟補償金。

甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣￥元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

本協議經雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：_______________乙方：_______________(指印)

____年_____月_____日

解除勞動關系協議模版篇6

甲方：

法定代表人：

乙方姓名：

性別：

民族：

生于：年月日

住址：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：年月日

解除勞動關系協議模版篇7

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方自年月日建立勞動合同關系，合同期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關系，并達成如下協議：

1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日（即年月日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關系；

2、甲方給予乙方一次性經濟補償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為元（大寫：元整），補償標準為個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金，甲方在本協議簽字后一次性支付。

3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的&39;規定履行保密義務；不得散布對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，并保留追究法律責任的權利；

5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。

7、基于權利處分原則，本協議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

8、本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

簽署日期：簽署日期：

解除勞動關系協議模版篇8

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同?，F雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協議：

一、經甲方提出，乙方同意，雙方于_____年_____月_____日協商一致解除勞動合同。

二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣_____元(大寫：_____元)（以下簡稱“上述款項”）。

三、甲方于_____年_____月_____日前支付上述款項，乙方應于__月__日前，按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止_____月_____日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至_____年_____月_____日；繳納社會保險及住房公積金至_____年_____月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。

七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。

八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____

法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：_____

____年____月____日____年____月____日

解除勞動關系協議模版篇9

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（20__）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算：

乙方在甲方的工齡計算從20__年9月1日至20__年5月1日止，共計7年零8個月。

三、解除勞動關系時間：

甲乙雙方自20__年5月1日起解除雙方的勞動關系。

四、協議事項：

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

五、其他：

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人（簽章）

年月日年月日

解除勞動關系協議模版篇10

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從__年__月__日起解除雙方的勞動關系。

二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣_____元(大寫_____)。

三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方：

乙方：

_____年__月__日

解除勞動關系協議模版篇11

甲方：

乙方：

甲乙雙方自__年__月__日建立勞動合同關系，合同期限為年，現甲乙雙方協商一致，同意提前解除雙方勞動關系，并達成如下協議：

1、雙方同意勞動關系自雙方簽字之日（即__年__月__日）解除，自解除之日起雙方再無勞動關系；

2、甲方給予乙方一次性經濟補償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）為_____元（大寫：_____元整），補償標準為_____個月工資額。該金額作為雙方解除勞動關系的全部補償金，甲方在本協議簽字后一次性支付。

3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變，乙方可以參加。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的規定履行保密義務；不得散布對甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經證實，將追究相關責任，并保留追究法律責任的權利；

5、乙方在勞動關系解除之前應當嚴格履行相關工作職責，不得損害甲方相關利益。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項，乙方需全力配合。

7、基于權利處分原則，本協議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權利、權益（包括但不限于薪資、福利、社保、補償金及賠償金等）主張，自本協議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

8、本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方蓋章簽字后有效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

_____年__月__日

解除勞動關系協議模版篇12

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號：

甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

一、雙方同意于__年__月__日（解除日）解除勞動合同。

二、相關安排：

1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2、甲方應正常發放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應正常繳納至_____年__月（含當月）。

三、離職補償

１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于__年__月__日前向乙方支付；

（2）經濟補償金為人民幣_____（大寫）（￥_____元），于__年__月__日前向乙方支付；

（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

四、雙方在此確認：

均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

六、保密義務

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2、本協議經雙方簽署后生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

解除勞動關系協議模版篇13

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自_____年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

乙方獎金為_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式_____份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持_____份，另_____份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字或蓋章)：_______________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

解除勞動關系協議模版篇14

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（______）第08號文件精神，經乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業一次性經濟補償，為明確雙方權利義務關系，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算：

乙方在甲方的工齡計算從_____年__月__日至_____年__月__日止，共計7年零8個月。

三、解除勞動關系時間：

甲乙雙方自_____年__月__日起解除雙方的勞動關系。

四、協議事項：

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。

五、其他：

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）

法定代表人（簽章）

_____年__月__日

解除勞動關系協議模版篇15

甲方：____________，注冊地址：____________，法定代表人：____________，聯系電話：____________。

乙方：____________，，族，住址：____________，身份證號：____________，聯系電話：____________。

乙方于____年____月____日與甲方建立勞動關系，并簽訂勞動合同，合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同，現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動合同后的賠償、補償自愿達成如下協議：____________

一、在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、__年____月的工資_____元、解除勞動關系的經濟補償金（_____個月工資）_____元、代通知金（1個月工資）_____元，以上共計人民幣_____元（大寫人民幣：____________）。

二、甲方同意依法為乙方繳納____年____月的'養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

三、乙方同意與甲方協商一致解除勞動關系，并同意在_____年_____月_____日之內依法辦理離職手續。

四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，并理解無誤。

五、本協議為雙方平等自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。

六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。

七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。

八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：____________

甲方：____________

乙方：____________

甲方（簽字和蓋章）：____________

日期：_____年_____月_____日

乙方（簽字和捺印）：____________

日期：_____年_____月_____日