最新公司勞務合同（20篇通用范文）

合同中的所有條款都應清晰明確，避免使用模糊不清的語言，以免產(chǎn)生誤解。好的最新公司勞務合同是怎樣的？這里給大家提供最新公司勞務合同，供大家參考。

最新公司勞務合同篇1

甲方：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：通訊地址：乙方（姓名）風險提示：勞務合同訂立時，要特別注意：1.對方主體是否適合（是否為其他公司員工或者是退休人員，否則及時簽訂勞務合同也可能被認定為勞動合同）；2.對方的身份證明一定要留存:，民族：，性別：，出生日期：公民身份號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。第一條合同期限風險提示：對于勞務合同，雙方都有隨時解除的權利。本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。第二條勞務內(nèi)容及相關要求1.乙方根據(jù)甲方的需求，從事的勞務內(nèi)容為：_x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f______________詳見《勞務內(nèi)容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內(nèi)完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。第三條勞務報酬1、本合同期內(nèi)乙方的勞務報酬為每天人民幣________元()，乙方只需在甲方指定的時限內(nèi)交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。2、甲方每____月結一次勞務費，一般于結算月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數(shù)對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調(diào)整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。第四條雙方的權利義務1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內(nèi)容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。第五條確認與聲明1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內(nèi)，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的損失。4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。第六條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。3、本合同終止或解除后____日內(nèi)，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。第七條違約責任1、乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內(nèi)容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯(lián)系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。（以下無正文）甲方(蓋章)：乙方(簽字)：地址：地址：電話：電話：郵件：郵件：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日不可復制，請直接

最新公司勞務合同篇2

甲方：

乙方：勞務合同

一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。）

（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

（4）乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的依據(jù)。

二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

甲方：

乙方：

年月日

最新公司勞務合同篇3

甲方：________________________

乙方：________________________

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，

第二條乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應遵守的勞動紀律：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作（特殊情況除外）或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。

4、若乙方.

第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；

第十條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

第十四條當事人約定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

最新公司勞務合同篇4

甲方(消費者)：乙方(家政組織者)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實守信的基礎上就家政相關事宜達成以下協(xié)議。

第一條家政服務內(nèi)容：

乙方接受甲方委托選派家政工名，經(jīng)甲方面試，同意按乙方收費標準執(zhí)行，為甲方提供以下服務：。

第二條服務地點：

第三條服務期限：自年月日起至年月日止。第四條服務費用、支付方式及支付期限：

1、同意試工時，甲方須向乙方一次性支付服務費在月日前如對所派家政員服務不滿意可以調(diào)換次服務人員，不需再次交費，該項費用收取后不退費。

2、家政員到崗試用/季度/半年/年)，其中包括乙方家政員工工資元/月和家政公司管理費元/月，甲方每月預付給乙方的家政員工資和管理費，由乙方代收代發(fā)家政員工工資、代買家政員工保險、及用于家政員工培訓、管理、跟蹤服務等相關事宜。

第五條甲方的權利及義務：

1、甲方權利：

(1)甲方有權選定、更換和辭退乙方家政員;乙方家政員在試用期內(nèi)若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后日內(nèi)調(diào)換(春節(jié)、夏

(2)甲方對乙方家政員體檢情況有悉知權，如甲方對乙方家政員提供的體檢化驗單有異議，有權要求重新體檢，體檢合格體檢費由甲方承擔;如體檢不合格體檢費由乙方承擔。

(3)甲方有權拒絕乙方家政員在其住宅工作期間從事與家政服務無關的活動，具體事項如下：。

(4)甲方有權要求乙方退回未上崗期間預交的家政員工工資及管理費，管理費不足一月，按一月收取。

(5)具備以下條件之一時，甲方有權終止合同：①乙方家政員有盜竊行為或傳染性疾病。②調(diào)換服務員期間空崗個工作日無替換人員到崗工作。③乙方家政員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

2、甲方義務：

(1)甲方應在簽訂合同時出示有效證件，如實填寫家庭地址、聯(lián)系電話。以及保證乙方家政員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡性傳染病人、精神病患者等)。如變更以上內(nèi)容請及時通知乙方。

(2)甲方應尊重乙方家政員的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環(huán)境及適當和安全的居住場所。不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政員工，不得安排乙方家政員和異性成年人同居一室。如遇乙方家政員突發(fā)疾病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施，并及時通知乙方。

(3)甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將乙方家政員轉為第三方服務，不得帶去合同之外的服務地點工作。

(4)甲方不得以任何理由將本協(xié)議約定的服務費(甲方發(fā)給的獎金除外)

(5)服務期滿甲方續(xù)用乙方家政工的，應提前15日與乙方聯(lián)系協(xié)商續(xù)簽解除本合同事宜。

(6)如合同期內(nèi)甲方外出，需家政員等待，待崗費為元/天。

第六條乙方的權利及義務：

1、乙方權利：

(1)乙方有權向甲方收取服務費元、管理費元、合同履約金元。

(2)乙方有權提前三個工作日向甲方代收家政員工資、加班費。

(3)乙方有權向甲方求證、了解甲方投訴或家政員反映情況的真實性。

(4)如甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工并終止合同。

(5)具有下列情況之一時，乙方有權終止合同并將合同履約金轉為違約金處理：①甲方教唆乙方家政員脫離乙方公司管理，私簽合同。②甲方家庭成員中有惡性傳染病人而未如實告知。③甲方未按時支付相關費用。④甲方服務地點或服務內(nèi)容發(fā)生變更而未告知乙方。⑤甲方對乙方員工的工作要求違反國家法律、法規(guī)或刁難、虐待……等有損家政員身心的行為。

2、乙方義務：按合同約定的內(nèi)容切實履行自己的職責。

第七條違約責任：

甲乙雙方都應遵守本合同之約定，任何一方有違反合同約定的，另一方均有權終止合同。

第八條法律責任條款：

1、安全保障機制條款：乙方保證家政員來源正當、可靠、符合法律要求;甲方保證為就家政員提供安全的工作環(huán)境，對家政員的人身安全提供法律規(guī)定

2、甲方在合同期內(nèi)不得無故辭退乙方家政員工，如需辭退應提前天通知。合同期滿后半年內(nèi)甲方不得私自雇用前期家政員或介紹為其家屬服務，如有此事，乙方有權要求甲方進行經(jīng)濟賠償人民幣，作為乙方對選派的家政員的輸送費、培訓費之補償。

3.服務員休假事宜，按照勞動法規(guī)之規(guī)定。經(jīng)協(xié)商服務員每月可休假遇到國家法定節(jié)假日，按相關的法規(guī)辦理。甲方不能安排乙方休假的，或家政員自身原因不能休假的，可累計休假或按工資標準發(fā)放。

第九條合同爭議的解決辦法：

本合同同項下發(fā)生的爭執(zhí)，由雙方協(xié)商或申請調(diào)解，協(xié)商調(diào)解未果的，可依法向人民法院起訴或提交勞動仲裁委員會仲裁。

第十條合同未經(jīng)事宜即生效：

本合同如有未盡事宜，可另行以書面形式補充，經(jīng)雙方簽字后補充之條款與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各自一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)乙方(蓋章)

身份證號碼：負責人簽字：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日

最新公司勞務合同篇5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方在平等互利的基礎上，經(jīng)過龍好協(xié)商，就“_________”贊助事宜，達成如下協(xié)議：

一、合作方式：（在下列“□”內(nèi)打“√”確定）

□總冠名□分項冠名□聯(lián)辦單位□協(xié)辦單位

□特約廣告單位□一般廣告單位□參展展位號

二、回報內(nèi)容：參見“_________”招商方案。

三、付款金額：（在下列“□”內(nèi)打“√”確定）

總冠名_________元□分項冠名_________元

聯(lián)辦單位_________元□協(xié)辦單位_________元

特約廣告單位_________元□一般廣告單位_________元

參展_________元

四、付款方式：甲方為乙方指定統(tǒng)一的收款單位_________，開戶銀行_________，賬號_________。

五、付款時間：乙方將參會費用在該協(xié)議生效后三日內(nèi)，打入甲方指定的賬戶。

六、雙方的權利、義務及責任：

（1）該協(xié)議生效后，雙方應自覺遵守，非經(jīng)書面認可，不得擅自變更或解除。

（2）甲方在收到乙方的_________費用后，應按招商書內(nèi)容向乙方兌現(xiàn)所有的回報條件。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自改變回報條件，否則，乙方有權利追究甲方的違約責任。

（3）乙方應在合同生效后三日內(nèi)及時將_________費用打入甲方指定的賬戶，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自拖延付款時間，否則，乙方向甲方支付費用總額的_________%的違約金。

七、其他條款：_________。

八、未盡事宜，雙方應友好協(xié)商，并可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年______月_______日

簽訂地點：__________________

法定代表人（簽字）：________

_________年______月_______日

簽訂地點：__________________

最新公司勞務合同篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自______年______月______日至______年______月______日止，為期。其中______年______月______日至______年______月______日止，為試用期。

2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事________________________工作。

2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。

2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃 生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。

第五條勞動報酬

1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。

2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保證規(guī)定執(zhí)行。

2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

4.甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方"員工守則"及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作;

(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;

(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方因工傷在治期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

(3)實行計劃 生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;

甲方：

乙方：

簽訂日期：

最新公司勞務合同篇7

甲方：_______

乙方：_______

姓名：_______

性別：_______

居民身份證號：_______

電話：_______

家庭地址：_______

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容，要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理。

第三條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第一條、第二條約定的&39;勞務內(nèi)容、要求、為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：每月_______元（含稅），每月10號之前支付上月勞務報酬，全年_______元。

第五條乙方依法繳納個人所得稅。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第九條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）_______

乙方（簽章）_______

日期：_______

最新公司勞務合同篇8

甲方：（雇主單位名稱）

乙方：（受雇人姓名）

甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下勞務合同：

一、合同期限

本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。合同期限屆滿后，本合同自動失效。

二、工作內(nèi)容

乙方為甲方提供勞務，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的要求進行安排。乙方應按照甲方的安排和要求完成工作。

三、工作地點

乙方的工作地點在甲方指定的場所。

四、工作時間和休假

1、乙方每周工作時間為（__）小時。

2、乙方休息日：（組合，可包含周末）

3、乙方享有法定節(jié)假日休假。

五、工資和薪金支付

1、甲方支付給乙方的工資是人民幣（__）元/月（或時）。

2、甲方于每月（__日）將乙方工資支付給乙方。

六、社會保險

甲方按照國家有關規(guī)定參加社會保險，并依法為乙方繳納社會保險費。

七、勞動保護和勞動條件

甲方應為乙方提供合適的工作場所、勞動工具及安全保障等工作條件和保障措施，保證乙方生命安全和身體健康。

八、合同解除

1、甲方與乙方解除本合同，應雙方自愿達成協(xié)議。

2、發(fā)生下列情況之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，嚴重怠工、誤工、曠工的；

（2）乙方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定而給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因身體原因無法完成工作的。

九、保密

乙方對甲方的商業(yè)秘密和工作內(nèi)容負有保密義務，不得向其他單位、個人泄露甲方的商業(yè)秘密和工作內(nèi)容。

十、附則

1、本合同一式兩份，由甲、乙雙方在自愿、公正和平等的基礎上簽訂并各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿止。

3、本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有關勞動爭議仲裁委員會仲裁。

甲方：（蓋章）（簽字）

乙方：（簽字）

最新公司勞務合同篇9

甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)____：

A、有固定期限勞動合同：____年____月____日至____年____月____日;

B、無固定期限勞動合同，自____年____月____日起。

C、以完成____工作為期限。

2、本合同包含____個月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)

第二條、工作地點：____省(自治區(qū)、直轄市)____市(縣)____路____號____、

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方____部門(或崗位)擔任____職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣____元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方____(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

日期：____年____月____日

最新公司勞務合同篇10

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務_____________________。

三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._______

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

簽訂地址：

簽訂日期：

最新公司勞務合同篇11

甲方：______

乙方：______

關于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲乙雙方確認，甲方為勞務人員的用工單位，乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務：

1、文明執(zhí)勤，負責巡查、巡視，維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作，預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放，保證車輛有序出入。

5、晚班崗：按要求控制人員出入，保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率，使該區(qū)財產(chǎn)不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限：______年10月1日至______年11月30日止，共二個月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間：

1、乙方為甲方派遣人員共11人，其中隊長1人，班長2人，進行日常相關事情協(xié)調(diào)、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表(包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式)和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的.保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康，五官端正，年滿18周歲，具有初、高中以上文化程度，接受過正規(guī)訓練，須持證上崗。

2、熱愛本職工作，忠于職守，無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費：每人每月3600元，該價格為固定不變含稅價。(該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費)

2、保安派遣服務費，結算時間：每月月底，甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內(nèi)支付。

七、甲方的權利和義務

1、甲方有權直接調(diào)整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內(nèi)容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故，其法律責任和經(jīng)濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘，應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間，因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失或造成第三者傷害事故的，由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方，乙方應在24小時內(nèi)進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權利和義務

l、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎設備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排，協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調(diào)動、勤務考核及獎懲，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任：

1、本合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除或終止合同，否則應承擔違約責任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應賠償甲方的損失，甲方有權在保安派遣服務費中直接扣除。

十、其它：

1、本合同未盡事宣，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

地址：____________地址：______

電話：______電話：______

開戶銀行：______開戶銀行：______

帳號：______帳號：______

最新公司勞務合同篇12

甲方(企業(yè))全稱：__________________________________

乙方(職工)姓名：__________________________________

__________________(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：____________________________________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月__________元(大寫：_____________________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權利和義務

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責

1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。

4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同

1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。

十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃 生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿_________個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效_________年。

十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在_________日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同一式_________份，甲乙雙方各存_________份。

甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________

通訊地址：______________________________通訊地址：_________________________________

聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

最新公司勞務合同篇13

甲方：______勞務派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務派遣公司合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務派遣公司合同。

第一條勞務派遣公司合同期限

勞務派遣公司合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條勞動報酬

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務派遣公司合同的解除

(一)勞務派遣公司合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得服務單位的同意，本勞務派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除勞務派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

最新公司勞務合同篇14

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證號：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系方式：

甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限年月日至年月日。

二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。

三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守

甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。

六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。

七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節(jié))。

八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。

1、在規(guī)定時間內(nèi)，不能完成任務(既不能勝任者。)

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、培訓期(甲方不再支付報酬)

2、見習期

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。

4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。

十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負。

十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。

十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。

十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。

十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等)方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。

十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。

甲方：乙方:

年月日：

最新公司勞務合同篇15

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關政策及法規(guī)，于____年________月________日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)，在此基礎上，就《勞動合同》中未定的有關勞動關系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：

一、工作考核的相關規(guī)定

1、乙方應無條件服從甲方根據(jù)管理需要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

2、甲方有權對乙方進行工作成績考評，并通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據(jù)考評結果對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪、調(diào)崗等處分，甲方可以根據(jù)考評結果終止和乙方的勞動合同。

二、勞動合同雙方的義務

乙方應明確職工的工作崗位和具體職責，明確對該崗位的工作的具體要求。附崗位職責及績效考核表。

三、保密條款

1、下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

2、乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的項目信息、技術信息及經(jīng)營、管理信息。

3、甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格工作標準、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料。

4、甲方依照法律規(guī)定或相關協(xié)議約定，對外承擔保密義務的事項。

5、乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密。

6、乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方的商業(yè)秘密。

7、乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

8、乙方離職時應當返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，或根據(jù)國家有關法律，要求乙方承擔侵權責任。

10、甲方支付給乙方的勞動報酬中已經(jīng)包含了保密費用，員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

四、公司制度執(zhí)行

1、乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規(guī)章制度，并嚴格按照甲方公司規(guī)定標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理事情;乙方有越權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

2、本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形可以是書面形式發(fā)布，也可以是甲方公司信息辦公系統(tǒng)(例如oa辦公系統(tǒng))發(fā)布的，包括但不限于：質(zhì)量類制度流程、技術類制度流程、資金類制度流程、行政類制度流程、人力資源類制度流程、生產(chǎn)類制度流程、業(yè)務類制度流程及其他制度流程等。

3、乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據(jù)，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)(包括不限于現(xiàn)有辦公系統(tǒng)、人事工資管理系統(tǒng)及今后建立并使用的其它信息系統(tǒng))中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

4、乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受相關單位的禮品、錢財，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的所有獎金獎勵部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負責賠償，同時甲方公司有權無條件解除與乙方的勞動關系。

五、勞動合同的解除與終止

(一)除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的。

3、甲方因經(jīng)營管理的需要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調(diào)動或安排的。

4、甲方根據(jù)本協(xié)議中約定解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟補償金。

(二)《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。

(三)乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部門要求辦理的有關離職的其他各項手續(xù)。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物(包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發(fā)放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

六、違約責任

1、乙方應在合同期間內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計算)，且甲方有權解除與乙方的聘用關系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應繼續(xù)賠償。

2、乙方單方解除勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，賠償金額視甲方實際損失評估后確定，甲方實際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用。⑵甲方為乙方支付的專業(yè)培訓費用。⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。⑷由此產(chǎn)生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

七、免責申明

乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

八、處罰與賠償

1、甲方根據(jù)公司的獎懲制度的規(guī)定，可以給予乙方警告、能報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

《勞動合同》補充協(xié)議

甲方：____公司

乙方：

一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同》。由于可以理解的原因，該合同對本公司全體員工的工資，統(tǒng)一為850元(不低于簽訂合同時的本地最低工資標準)。

二、本補充協(xié)議對乙方的實際工資約定為____元，由1。、2。、3。等構成。

三、本公司的工資調(diào)整機制，鼓勵乙方為提升自己的工資水平做出努力。

四、本補充協(xié)議與甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》具有同等法律效力，并且有效期也與其相同。

五、本補充協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

____年____月____日

最新公司勞務合同篇16

甲方（用人單位）：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。其中試用期從__年__月__日起至__年__月__日止，共__個月。

第二條、生產(chǎn)（工作）任務

甲方安排乙方從事__工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__，承擔任務，擔任__工種。乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：__。

第三條、勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：__。

第四條、勞動紀律

1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：__。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條、工作時間和勞動報酬

1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：__。

3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的__%，賠償乙方損失。

4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

第六條、保險和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的__%，乙方按不超過本人工資的__%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。

2、因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年（滿半年不滿1年的按1年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

3、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

4、乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：__。

第七條、合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（4）雙方約定的其他事項：__。

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的；

（4）乙方本人有正當理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第八條、雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計__元；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：__；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：__；

6、甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務__年。否則，乙方應向甲方支付培訓費__元；

7、其他需要約定的事項：__。

第九條、違反勞動合同應承擔的違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：__；

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標準是：__。

第十條、勞動爭議

勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（簽章）：

____年__月__日

乙方（簽章）：

____年__月__日

最新公司勞務合同篇17

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關規(guī)定，特簽署本合同。

一、合同內(nèi)容：

1、質(zhì)量要求：

2、質(zhì)量要求：

3、質(zhì)量要求：

二、合同金額：

共計人民幣（大寫）（小寫）

三、付款方式：

1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）。

2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）

四、責任與義務

1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關設計和制作工作。

2、乙方需在規(guī)定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。

3、甲方根據(jù)乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。

五、產(chǎn)權約定：

甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

六、違約責任：

因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時更需設計師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設計時就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。

七、其他事項：

八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。

本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表簽名：代表簽名：

地址：地址：

電話：傳真：

日期：日期

最新公司勞務合同篇18

你好，關于公司的勞務合同如下：_________________甲方（用人單位）：_________________乙方（職工姓名）：_________________乙方姓名：_________________性別：_____________身份證號碼：_____________籍貫：_________________省_____________市_____________（縣）家庭住址：_________________文化程度：_________________工種：_____________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_____________，即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日，其中：_________________試用期限為_______________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容：_________________乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務________________。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責任：_________________任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_____________元；乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_____________元。五、雙方認為需要訂明的其他事項1．___________________2．___________________3．___________________4．___________________5．___________________六、甲乙雙方基本權利和義務（一）甲方擁有以下基本權利：_________________1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務；2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（二）乙方擁有以下基本權利：_________________1．依法享有政治權利，學習政治文化和業(yè)務技術，參加甲方組織的專業(yè)技術培訓；2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的，乙方可以拒絕履行本合同；3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領取勞動報酬；4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：_________________1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術業(yè)務培訓；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6．支持本單位工會組織的正常活動；7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。（四）乙方應承擔以下義務：_________________1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。七、甲方在合同期間應按國家和省有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當事人也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。甲方（公章）法定代表人年月日乙方：_________________（簽字）

最新公司勞務合同篇19

甲方：____________________________________

地址：

法定代表人或委托代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：___年齡：______年__月__日居民身份證號碼：________________

戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

家庭住址__：郵政編碼________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同自20__年x月x日起至20__年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作__小時以內(nèi)，每天工作x小時。

第五條甲方負責對乙方進行相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并達到質(zhì)量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。

五、勞動紀律

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

七、其他約定

第二十條甲方以下規(guī)章制度：

1、自動離職，一律不發(fā)工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

3、若甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

4、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________   乙方（蓋章） _____________

代表人：  ________________   代表人： ________________

____年____月____日         ____年____月____日

最新公司勞務合同篇20

用人單位：_____________(簡稱甲方)

勞動者：_____________(簡稱乙方)

根據(jù)《合同法》及有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在_____________月以內(nèi)。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天_____________元整。若甲方?jīng)]有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

四、支付方式：現(xiàn)金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。

六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日