培訓協議
培訓協議(10篇范例)
協議是雙方或多方之間的約定,它可以明確各方的權利和義務,包括責任、權益、風險等。培訓協議要怎么寫?接下來給大家帶來培訓協議,方便大家學習。
培訓協議篇1
甲方:省(單位名稱)
法定代表人:
住所:
聯系電話:
統一社會信用代碼:
乙方:公司
法定代表人:
住所:
聯系電話:
統一社會信用代碼:
甲乙雙方經過友好協商,就甲方委托乙方在組織實施培訓達成如下協議:
一、培訓題目、時間及人數
1、題目:。
2、培訓團年月日抵達,年月日回國,在時間共天。
3、培訓團共人(男,女)。
二、培訓目的
學習方面的先進技術和管理經驗,提高培訓團成員專業和管理水平。
三、培訓內容:按原甲方提出要求為準。
四、培訓方式:專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。
五、雙方責任
1、甲方責任
(1)負責培訓團人員的組織工作,提供人員名單;
(2)負責辦理護照、簽證等手續;
(3)提出培訓要求,負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;
(4)負責培訓期間團員的各項管理工作,包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;
(5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。
2、乙方責任
(1)負責向甲方簽發邀請信;
(2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排;
(3)負責組織聘請合格教師、翻譯,安排與培訓主題相關的考察、交流等活動;
(4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作;
(5)提供的住宿應達到星級標準;
(6)保證活動用車;
(7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。
六、費用
按原報價,甲方支付乙方美元/人(大寫:)。因出現單間,甲方另付乙方房差美元/間/天(大寫:)×間×天=美元(大寫:)。國際旅費由甲方自行負責。
乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。
以下費用由團員個人負擔:電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。
七、付款方式
付款幣種為美元,甲方抵達時一次性交付,現金或銀行轉賬方式皆可。乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。
八、爭議解決
本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成的,提交仲裁委員會仲裁。
九、協議簽署后,如發生變更,雙方及時溝通,妥善處理。
十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,至培訓結束且所有相關費用結清之日失效。
十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表簽名:
簽訂地點:乙方代表簽名:
簽訂地點:
年月日年月日
培訓協議篇2
委托方(以下簡稱甲方):受托方(以下簡稱乙方):
鑒于甲乙雙方年月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《培訓方案》。年月日乙方接到該方案已經通過甲方認可的通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件。
為了更好的幫助甲方提升人員的技能和能力,從而提高甲方的水平。為了有效地實施《培訓方案》,雙方就針對甲方人員進行培訓的相關事宜達成以下條款:
第一條培訓內容
1.1乙方根據《》(附件一)為甲方開發、準備有關課程。
1.2乙方指定為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。
第二條培訓講師
2.1乙方經與甲方協商,決定選派負責本次培訓的日常統籌工作,選派作為本次培訓的講師。
2.2乙方應當保證選派專業人員組成專業隊伍支持本次培訓,乙方需調換其它具有同等業務能力的專業人員參加本次培訓的,應當在調換前日書面通知甲方,并經甲方同意。
2.3甲方在接受乙方提供服務過程中,認為乙方選派的人員不符合本合同約定或甲方要求的,甲方有權要求乙方調換其它專業人員,乙方應當及時調換人選。
第三條培訓對象
乙方為甲方提供培訓的對象為:
第四條培訓時間
4.1本培訓自年月日起,為期周,共進行時的培訓,依據培訓實施時間表進行,如遇節假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
4.2如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
第五條培訓場地及器材要求
5.1甲方提供培訓場地和培訓所需器材。乙方應在培訓日前日書面通知甲方培訓所需器材和其它必要準備工作。
5.2乙方負責制作培訓講義等文件,在培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊,費用已包含在培訓費用中。
第六條培訓費用及支付方式
6.1本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣整(¥)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
收款單位:
收款銀行:
銀行帳號:
6.2乙方應當(時間)向甲方提供正規發票。
第七條雙方權利義務
7.1甲方的權利義務
7.1.1甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
7.1.2甲方應委派一個培訓協調人員,負責協助乙方安排培訓事宜及內外部溝通協調。
7.1.3甲方應負責培訓期間在甲方安排培訓場所的安全保衛工作。
7.2乙方的權利義務
7.2.1乙方應按約定提供完善的培訓服務,確保講師及工作人員準時到場,并有效組織控制培訓課程順利進行,保證培訓質量。培訓后負責培訓的實施及培訓后的學員評估,調查學員學習效果,并將結果及時反饋給甲方。
7.2.2乙方自行負責安排授課人員培訓期間的工作場所、交通及食宿。
7.2.3乙方應當保證提供的文件和培訓內容不侵犯任何第三方的知識產權等相關權利,若因乙方提供文件或培訓內容發生糾紛的,由乙方負責處理,并承擔甲方因此遭受的損失。
第七條不可抗力
7.1“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:天災、水災、地震或其他災難,戰爭或暴亂,以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。“政府行為”是指國家依據法律、法規、規章或政策實施的強制行為,包括但不限于拆遷、征收、禁令,以及其他本合同當事方無法控制的且對合同履行有實質性影響的事件。
7.2由于不可抗力或政府行為的原因,而不能履行合同或延遲履行合同的一方可視不可抗力的實際影響免除部分或全部違約責任。但受不可抗力或政府行為影響的一方應在通知可能的情況下立即通知對方,并在不可抗力發生后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件,以便其他各方審查、確認。
7.3發生不可抗力或政府行為事件終止或消除后,受不可抗力或政府行為影響的一方,應立即通知對方,發生不可抗力或政府行為事件終止或消除后15天內特快專遞郵寄相關的主管部門簽發的證明文件確認不可抗力或政府行為事件的終止或消除。
7.4因不可抗力或政府行為導致合同無法繼續履行的,雙方可以解除本合同,互不承擔責任。
第八條違約責任
8.1甲方違反本合同約定的,乙方照常全額支付培訓費用。
8.2乙方違反本合同約定的,甲方有權要求按培訓費用全額賠償。
第九條保密
9.1甲乙雙方應對合作過程中知悉的對方的經營情況和信息予以保密。本項義務不以本合同解除而免除。
9.2甲方不得以營利為目的對外公布乙方提供的文件或培訓內容。
第十條其它
10.1本合同所稱書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有行地表現所載內容的形式。
10.2在履行本合同過程中發生的爭議,雙方協商解決,協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
10.3如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
附件:《培訓方案》
甲方(公章):
法定代表人(授權代表人):
聯系方式:
住所地:
簽署日期:
培訓協議篇3
甲方:丙方:
住址:住址:
身份證號:身份證號:
乙方:住址:身份證號:
甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定,達成如下協議。
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱:_____有限責任公司
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注冊資本:_____元
5、經營范圍:__________,具體以工商部門批準經營的項目為準。
6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司,甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立,總投資額為_____元,
包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資_____元,占啟動資金的,(2)乙方出資_____元,占啟動資金的,(3)丙方出資_____元,占啟動資金的,
(4)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(5)在公司賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行:__________賬號:__________,)公司開業后,該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。
(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)_____元
(1)甲乙以現金作為出資,出資額_____元人民幣,占注冊資本的_____;
(2)乙方以現金作為出資,出資額_____元人民幣,占注冊資本的_____;
(3)丙方以現金作為出資,出資額_____元人民幣,占注冊資本的_____;
(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業后的流動資金,股東不得撤回。
(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會,設執行董事和監事,任期三年。
2、甲方為公司的執行董事兼總經理,負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續;
(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下,超過該權限數額的,須經甲乙丙三方共同簽字認可,方可執行)。
(4)公司日常經營需要的其他職責。
3、乙方、丙方擔任公司的監事,具體負責:(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行為;(4)公司章程規定的其他職責。
4、重大事項處理
公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計劃;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。
對于上述重大事項的決策,甲乙丙三方意見不一致的,在不損害公司利益的原則下,按如下方式處理:_______________。
5、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次的股東例行會議,對公司上階段經營情況進行總結,并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前,資金由臨時帳戶統一收支,并由甲乙丙三方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅的數額為:上個季度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,可不再提取。
六、轉股或退股的約定
1、轉股:公司成立起_____年內,股東不得轉讓股權。自第_____年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的,轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的,轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方的,第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方的同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權的,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。
2、退股:
(1)一方股東,須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)股東退股:
若公司有盈利,則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配,另外40%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利,則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配,另外20%作為公司的資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致公司性質發生改變的,退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。
3、增資:若公司儲備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的,第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
七、協議的解除或終止
1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)公司營業執照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)甲乙丙三方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資的,須在_____日內補足,
由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的,須向公司承擔賠償責任,并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項,非持股本人不得插手干預,若有違反對公司造成損失的,須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的,若與公司章程不一致,以本協議為準。
3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。
4、本協議一式叁份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):丙方(簽章):
簽訂時間:年月日
培訓協議篇4
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
崗位:
身份證號:
家庭住址:
為提高員工的基本素質及專業技能,山東八三炭素廠聘請本單位專業技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業工作,不造成企業培訓損失,甲乙雙方訂立如下協議:
一、甲方聘請本單位專業技術人員對乙方進行全方面綜合培訓,培訓結束后乙方需要在甲方企業_______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限內,乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時,乙方承諾不單方面提出解除培訓合同;如三個月內辭職,應向應甲方交納企業負擔培訓費用100%;如六個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用70%;如八個月內辭職應向甲方交納企業負擔培訓費用50%;如十個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用30%;十二個月后則可免交培訓費用;因違紀等原因被企業辭退的員工亦照此辦理。
二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假,應事先通知甲方負責人并以書面請假,并得到甲方負責人的批準,否則,以曠工論處。
三、乙方的學習培訓期間時間,計入工作時間之內。
四、乙方應自覺遵守培訓的各項規定與要求,如違反廠規廠紀,甲方將根據規定進行懲處。
五、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
六、乙方在培訓學習期間,應認真學習理論知識和實際操作,并通過應知應會考試,考試不及格的應自費參加補訓,考試合格后方可上崗。
七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規定廠內培訓每課時30元,試題(含答案)每份60元,監考每場不超過10元/人。
八、乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本協議的有關規定處罰。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方簽章:
年月日
乙方簽章:
年月日
法定代表人簽名:
年月日
培訓協議篇5
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款,為了進一步明確雙方的權利和義務,故訂立本協議,本協議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
(一)培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
(二)合同期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應賠付甲方為其支付的培訓費:
1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的;
3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動合同的。
(三)培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止),需賠償的培訓費按如下方式計算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。
三、其他
(一)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。
(三)本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的,以國家有關規定為準,如在合同履行期間國家或地區有新規定的,按新規定執行。
(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處,一律以本協議為準,相應變更勞動合同。
(五)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。
甲方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
乙方(簽字或蓋章)____________
____________年______月______日
培訓協議篇6
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著“互惠雙贏、共同發展”的原則,在平等互利的基礎上,經友好協商,就乙方租賃甲方基地達成如下合作協議:
一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。
二、甲方在滿足自身基地使用需要后,根據空余時間情況租賃基地給乙方,甲方擁有基地的優先使用權和統一協調的權利,若遇沖突,乙方接受甲方協調。
三、由于存在人身安全風險,為盡最大努力控制風險,乙方使用甲方基地過程中,必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度,否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地,且由此產生的一切后果由乙方自行負責。
主要安全要求如下:
1、乙方學員進駐基地之時,乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學員的保險單據,且單據必須是由正規保險公司開出,并加蓋公章。
2、乙方使用所有高空項目,必須采用雙保護,且所有設施、裝備、器材均達到CE(歐洲標準)UIAA(國際登山聯合會)所要求的水平,或經過UIAA認證。3、乙方應該嚴格要求培訓師,使他們清楚地知道安全的重要性,并按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過程中,若發現安全隱患,甲方有權利要求乙方進行相應的調整。
四、乙方在使用甲方基地過程中,一切的安全責任和后果均由乙方獨立承擔,與甲方沒有關系,并不承擔任何連帶責任。
五、乙方在使用基地過程中,若對器械和設備出現損壞,乙方應照價賠償。
六、乙方租賃甲方基地的價格,按照元/人/天執行,僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執行,但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算:元/人/天,含高空設備。其他價格如下:高空設備使用費:元/人/天;場地項目道具使用費用:元/人/天;外展回顧室使用費:元/人/天;
七、乙方每次培訓結束后,在離開基地之前以現金的方式,全額支付甲方場地使用費。
八、保密條款,甲乙雙方均應對協議價格及情況保密,不向任何第三方透露。
九、合作期限:年月日到年月日止。
十、未盡事宜,雙方協商解決。本協議自簽字日起生效。
甲方:乙方:
代表人:代表人:
培訓協議篇7
甲方:
乙方:
甲方購有市×國有出讓地一塊,土地證號:建設用地規劃許可證號:×號,建設工程規劃許可證:×號;用地通知書:×號;甲方因資金不足,經甲、乙雙方友好協商,一致同意合作興建一棟七層半住宅樓,協議細則如下:
一、甲方負責提供以上地皮,乙方出資人民幣880000元,分得建筑面積約200㎡的威爾士綜合樓a座201五房二廳一櫥三衛的躍層連排別墅一套,按建筑面積4400元/㎡。(面積以建筑面積測量為準)
二、乙方出資合作興建的房產,甲方協助乙方統一辦理房地產證,費用由各層各套各自支付。乙方擁有此房產的房地產所有權。房屋使用權限為70年。
三、建筑規劃設計方案:甲方經與規劃局溝通,初步落實土地容積率≤2。0,建筑密度≤25%,綠化率≥35%,商住比≤0。15。為此,建筑方案設定為沿南北向海達路55m建進深5m鋪面三層(上二層外挑1。5m),計935㎡,占地275㎡;南北向分別建三幢一梯兩戶六層半加一連排別墅,底層技術層架空2。2m,建筑面積480㎡;一樓以上東西方向部分外挑1。5m,單層平均建筑面積584㎡,占地480㎡;共計十八戶3801㎡(5846+584/2=3801)。駿工驗收后沿東西向建進深6m寬4m車庫18間,計576㎡。
四、建筑及裝修要求:1、建筑采用框剪結構(超建面積罰款由甲方負責)。2、裝修:外墻采用青石等石材做墻基貼面和高檔外墻涂料,入戶為毛坯交房,外墻窗用電泳鋁合金窗,入戶門為防火鋼門,水電設施由甲方預留入戶,城市征地建設費及道路建設費由甲方負責,甲方須保證房屋建筑質量,如果出現問題由甲方負責。(按原有布局乙方第二次裝修及更改費用由乙方負責)
四、付款方式:第一期付款,協議簽訂生效后支付20萬定金;第二期付款,土地證辦理至甲方公司名下,支付30萬元;第三期付款,施工許可證辦理完畢后,七日內支付35萬建設費用;第四期付款,房屋驗收合格交付日,支付尾款并交納相關的購房稅費。乙方如未能準時交款給甲方視為自動放棄產權,乙方合作建房收據作廢,律師見證費由乙方負責。
五、雙方有權享有該樓的公共通道設施,同時必須遵守國家法律法規,社會公德,維護公共設施,并按有關規定交納公共設施管理費(保安員工資,公共部分電費,保安辦公室等相關住戶共同費用按住房面積計算)。公共設施需維修時按雙方所占的房產面積比例分攤支付。
六、房產交付使用后,如需改裝,以不影響整體結構為原則,否則一切經濟損失由損壞方負責。
七、違約責任:本協議雙方簽訂后經見證部門見證后生效,如任何一方違約造成對方損失者,違約方應作相應經濟賠償。
八、本合作協議如雙方發生爭議,應通過互相協商解決,協商不成可以深圳仲裁委員會提起仲裁。
九、因不可抗力或其他因素致使該物業受損,甲乙雙方共同獲賠償,獲賠金額甲乙雙方按建筑面積比例劃分,涉及相關費用亦依此比例交納。
十、甲方不得在以后日子里,收取任何其他管理費及其他雜費。
十一、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,見證部門執一份,具同等法律效力。
甲方:
乙方:
見證方:
簽約日期:
培訓協議篇8
甲方:_________________乙方:_________________鑒于:_________________
乙方自________________年_______________月________________日起進入甲方(_________________)工作,并與甲方確定了勞動關系;甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下,達成保密協議如下:
1、保密信息的保護
2、乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等)各種方法(包括但不限于市場規則、行政管理規則等)公司制定的各種規章制度等。
2、專有開發權的保護
乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發圴應予保密,上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。
乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益,乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。
3、同類業務競爭的限制
乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內,遵守本協議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關系的企業。否則,甲方有權向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。
4、本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
5、本協議自雙方簽字之日生效。
甲方:_________________乙方:_________________
簽字:_________________簽字:_________________時間:_________________時間:_________________
培訓協議篇9
甲方:____(以下簡稱甲方)
乙方:____(以下簡稱乙方)
根據青發()34號文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作,經協商達成協議如下:
一、甲、乙雙方按照上級有關政策規定,聯合發招生通知。
二、乙方根據招生通知,負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關國家委托辦學機構聯系教學等各項業務工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費(手續費為:招收學員100人以內,收取學費總額的_%;招收學員100人以上,收取學費總額的_%),其余部分由乙方支配。
七、本協議自雙方蓋章后生效。
八、本協議一式四份,雙方各執兩份。
甲方:____________乙方:____________
代表:_________代表:____________
___年___月___日
培訓協議篇10
甲方:
乙方:
為明確彼此之間的權利義務關系,經協商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自200年月至200年月。
二、甲方支付乙方的報酬標準為:元人民幣/折合課時,每月支付時按照國家有關政策扣稅。
三、乙方任課質量考核由其任課系(部)參照我院教師教學質量考核標準進行。考核分平時考核和集中考核,集中考核時間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個階段進行,聘任單位及時將考核結果反饋外聘教師,提出改進意見,外聘教師要虛心接受改進意見,及時加以改進。
四、乙方應認真履行《石家莊職業技術學院教師教學工作規范》中規定的教師工作職責,遵守學院的相關規章制度,參加聘任單位的有關教學研究活動,接受教務處組織的`教學工作檢查,按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。
五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學院的規章紀律,或教學效果較差,不為多數學生認可,甲方有權提前解除合同。
六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協助乙方組織教學活動,維持教學秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。
八、本合同由石家莊職業技術學院系(部)聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分,由甲乙雙方各自持有。未經對方認可,合同不得變更或修改。
學校章印乙方(簽字)
系(部)負責人簽字
年月日年月日