員工入股協議樣板（10篇匯總）

協議可以對違約行為進行制約，減少一方違約對另一方的影響。員工入股協議樣板要怎么寫？接下來給大家帶來員工入股協議樣板，方便大家學習。

員工入股協議樣板篇1

甲方：ＡＡＡ

乙方：__信息有限公司各現有股東：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：

第一條：甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海__信息有限公司，雙方同意：以協商作價的方式確定該技術價值人民幣  元，占公司注冊資本的25%.（或者：經評估，該技術價值人民幣   元，占公司注冊資本的25%）

第二條：甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。

第三條：乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。

第四條：技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海__信息有限公司享有。

第五條：違約責任約定：

第六條：凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第七條：本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式  份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

甲方：   有限公司（公章）

乙方：      有限公司各現有股東（簽章）：

合同簽訂地：

合同簽訂日期：

員工入股協議樣板篇2

甲(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。

乙(姓名)，性別：__________，身份證：__________，現住址：__________。

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣_______________元，計_____股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：

①每月____日為分紅日。

②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

③若遇當月虧損，當月不分紅。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為________元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。

②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

簽約日：__________

員工入股協議樣板篇3

甲方：______________

乙方：______________

甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計______年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣____________元，計______股。

三、入股金資產計算：按人民幣____________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占______股。

四、分紅：

①每年月______日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

3、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方：______________乙方：______________

代表人：______________代表人：______________

身份證號：______________身份證號：______________

簽約地點：______________

簽約日期：______________

員工入股協議樣板篇4

甲方：

乙方：

在乙方擁護、支持、認可、甲方經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股資格：

乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：

1、在職員工工齡不低于3年者；

2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；

3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；

4、每月業績不低于店平均業績者；

5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；

6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；

7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅，若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。

二、入股時間：

自年月日起，至離職止。

三、入股金額：

乙方出資現金入股金額人民幣____________元。

甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。

備注說明：各級別員工股份比例上限

店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%

四、企業資產評估計算：

1、甲乙雙方同意按人民幣元為總資產（品牌資產、固定資產、盈利資產），資產評估見附件。

注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。

2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。

注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。

3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。

五、收入分配：

1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算

2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。

1、股東在職教育：

股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分：

一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。

二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。

2、企業發展基金：

企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。

六、債務承擔

合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。

七、退股、中途退股。

1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。

2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。

3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。

1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：

2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。

4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。

5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。

6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。

7）、退股流程；

1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；

2、經過甲方簽字確認；

3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。

8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。

八、純利潤：

每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。

1）、新開沙龍投資：

轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等

2）、營運中的沙龍投資

（1）店內現有財物統計；

（2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；

總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）

（3）總開支=管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發

（4）總利潤=總現金業績—總開支

九、甲乙雙方權利和義務：

1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；

2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；

3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；

4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。

4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；

5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；

6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。

十、其它

1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；

2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；

3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份證號：

簽約日期：

員工入股協議樣板篇5

甲方：______________________________________

乙方：______________________________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計____年。

二、入股金額：_________________________乙方出資共計人民幣_____元，計___股。

三、入股金資產計算：_________________________按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占___股，乙方占___股。

四、分紅：_________________________①每月______日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a.合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b.合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c.合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：_________________________每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：_________________________①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在_____區域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：_____________________________________

代表人：___________________________________

乙方：______________________________________

身份證號：__________________________________

簽約日：___________________________________

員工入股協議樣板篇6

員工入股分紅合同書

一、項目名稱

______餐飲店。

二、項目介紹

______餐飲店位于______市______區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經營規范化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、______餐飲店成立后，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由______負責;

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、______餐飲店店設立后，將向入股人員簽發出資證明;

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

2、入股人員能夠接受______餐飲店的經營理念和經營方案;

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下;

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在______年___月___日至______年___月___日期間填報入股，并自填報入股意見書之日起___日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批準審核批準后即可辦理撤股手續。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法;當年利潤的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤/______)__員工持股數

4、每年的___月___日至___月___日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

5、店面設立后，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權并負責實施。

甲方：

乙方：

員工入股協議樣板篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣X元，計_____股。

三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每年純利潤之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。

七、入股協議期間股東相應權益。

○X可享有每年純利潤分紅。

○2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。

○3對甲方有監督、建議權。

八、入股協議期間股東的相應義務。

○X認真做好本職工作。

○2積極協助公司落實各項措施。

○3全力保障公司正常運營。

○4乙方不得從事有損甲方利益活動。

九、其他:

○X乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。

○2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

○3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

員工入股協議樣板篇8

甲方：乙方：

法定代表人：公司內部職員自然人：

身份證號碼：身份證號碼：

通信地址：通信地址：

聯系電話：聯系電話：

此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，自年月日起，準許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件與對象

1、必須是本餐廳的員工；

2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股；

3、以管理人員為主，基礎一線員工為輔為入股對象的指導思想（后勤部門不在入股范疇內）。

二、入股時間

1、入股時間：自年月日起，至餐廳結業或個人自愿退股為止。

三、員工內部持股股份的性質

1、該股份為（年度分紅股），不可以轉讓；

2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅；

3、該股份享受餐廳經營狀況的'知情權；

4、該股份不享受餐廳的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

四、入股政策

1、所入股的結算單位名稱：都江堰市六月雪歡樂干鍋店；

2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬元人民幣，基層一線員工限最高入股3萬元；

3、新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬元為原始總資產，以簽約當日核算計元為現總資產，甲方占股，乙方占股；

4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協議起五日內資金未到賬者，視為自動放棄。

五、分紅政策

1、年度純利潤的計算方式：

財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支）；

2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算；

3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，沒半年分紅一次；

4、員工股分紅需要達到最低營業指標即：半年（6個月）餐廳營業總額需達到350萬（含）以上，純利達到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布餐廳經營、利潤情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，員工入股未滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受該年分紅；

2、內部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益，股本金在滿三個月后退回。

七、保密協議

本協議書為餐廳最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章確認。

八、協議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。

甲方：乙方：

簽章：

時間：時間：

員工入股協議樣板篇9

甲方：__________________乙方：__________________

一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。

三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(初期投資核算計包括：產品樣板、裝修費、租金、廣告費、質保金等商場費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分紅：

①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之_____金額分配。

五、退股、中途退股。

A、入股時間以兩年為一個周期，開業兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后簽字。

七、其他:

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相關領域做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品;

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。

甲方：_______________乙方：_______________

代表人：_______________身份證號：_______________

簽約日：_____年_____月_____日簽約日：_____年_____月_____日

員工入股協議樣板篇10

甲方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現住址：________________________。

乙方(姓名)________________________，性別：________________________，身份證：________________________，現住址：________________________。

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。

甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自______年____月____日起至______年____月____日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。

甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日。

②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

③若遇當月虧損，當月不分紅。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應無條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，乙方每月所得固定工資為20__元/月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業績無關。

②合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

③每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約日：______年____月____日

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