員工入股協議書電子版
員工入股協議書電子版(素材15篇)
協議能夠為當事人提供法律救濟的途徑,從而減少違約風險,確保各方的合法權益得到維護。員工入股協議書電子版規范是怎樣的?下面給大家整理了一些員工入股協議書電子版,供大家參考。
員工入股協議書電子版篇1
員工入股協議書
甲方(企業):
法定代表人:
聯系電話:
住址:
乙方(員工):
身份證號:
職務:
聯系電話:
為了構建公司利益共同體,強化公司內部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力,甲方決定允許部分員工入股本公司名下店鋪。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽訂本入股協議書,以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資入股甲方名下位于的店鋪,正常在合作店鋪工作,但不參與合作項目的日常經營管理。
第二條經甲乙雙方認可,甲方名下該現有資產總額為人民幣元,共分為股,每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時間:
1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣元,計股,占甲方名下該店鋪總股份的%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例按照相關法律法規和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式:
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號:
開戶銀行:,戶名:。
3、入股時間:出資購股部分自年月日起計算(生效)。
4、工資部分:除去乙方擁有%股權外,不影響乙方每月領取勞動報酬。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例(占甲方店鋪總股權的比例)分擔共同投資的虧損,乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產,由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后,甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤。公司公共部門,例如:總經理部、財務部、辦公室、網絡部、培訓部等人員工資和產生的費用均攤到每個門店,具體門店的分擔標準見甲方財務報表。
2、分紅日期:每年月底前。
第六條出資購股的退股
1、自本協議簽訂日起年內,如乙方正常辭職申請退股的,甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的,甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后,應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為,則乙方有權立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條違約責任
本協議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權且甲方有義務保證乙方行使下列權利:
(1)查閱公司財務會計報告;
(2)按照出資比例分取紅利;
(3)該入股店鋪清算時,按照出資比例分配剩余財產;
2、若甲方違反本協議任何條款約定的,如:拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況,資產損益表、財務會計報告等,乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等,而所發生的費用均由甲方承擔,且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后年內,如未經甲方書面同意,不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管,乙方監管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經營成果,并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定,絕不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前,甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號:開戶銀行:,戶名:。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱聯系方式)均為真實有效的聯系方式,協議一方為履行本協議,以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件,一經發出就視為對方知悉(如聯系方式有變更應及時書面通知另一方)。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況(包扣但不限于火災、風災、水災、地震等)及政府行為,應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時,應把本合同規定的履行義務的時間延長,延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條以上合同若有修正,經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力,補充協議與本合同相抵觸的,以補充協議為準。
第十一條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
法人(簽字):姓名(簽字):
年月日年月日
員工入股協議書電子版篇2
甲方:__________________乙方:__________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣________元,計_____股。
三、入股金資產計算:按人民幣_______元為總資產(初期投資核算計包括:產品樣板、裝修費、租金、廣告費、質保金等商場費用),共計100股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期,開業兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算后簽字。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在相關領域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續約,則在合同期滿后,一年內,不得在當地投資經營相同類型產品;
③以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份。
甲方:_______________乙方:_______________
代表人:_______________身份證號:_______________
簽約日:_____年_____月_____日簽約日:_____年_____月_____日
員工入股協議書電子版篇3
甲方:乙方:
法定代表人:公司內部職員自然人:
身份證號碼:身份證號碼:
通信地址:通信地址:
聯系電話:聯系電話:
此協議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全餐廳的利益分配體系,經公司董事會議研討決定,自年月日起,準許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳,為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工的收入,使餐廳利益與員工利益實現共同發展,特此以下協議:
一、入股的條件與對象
1、必須是本餐廳的員工;
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領導審批同意,董事長認可方可入股;
3、以管理人員為主,基礎一線員工為輔為入股對象的指導思想(后勤部門不在入股范疇內)。
二、入股時間
1、入股時間:自年月日起,至餐廳結業或個人自愿退股為止。
三、員工內部持股股份的性質
1、該股份為(年度分紅股),不可以轉讓;
2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅;
3、該股份享受餐廳經營狀況的'知情權;
4、該股份不享受餐廳的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
四、入股政策
1、所入股的結算單位名稱:都江堰市六月雪歡樂干鍋店;
2、所入股的股份上限:管理人員每人限最高入股五萬元人民幣,基層一線員工限最高入股3萬元;
3、新入股金計入本店總投入,以增大股本重新核算每位股東股份,按人民幣260萬元為原始總資產,以簽約當日核算計元為現總資產,甲方占股,乙方占股;
4、新入股資金一次性支付,自簽訂本協議起五日內資金未到賬者,視為自動放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式:
財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤(成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支);
2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算;
3、分紅的時間及次數:按照個人入股的時間為準,沒半年分紅一次;
4、員工股分紅需要達到最低營業指標即:半年(6個月)餐廳營業總額需達到350萬(含)以上,純利達到20%(含)以上,如未到到上述要求,將不能參與本次分紅;
4、每一年開一次股東大會,并向股東公布餐廳經營、利潤情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受該年分紅;
2、內部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益,股本金在滿三個月后退回。
七、保密協議
本協議書為餐廳最高商業機密,所有股東必須有保密責任,一旦發現漏密,將追究法律責任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章確認。
八、協議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。
甲方:乙方:
簽章:
時間:時間:
員工入股協議書電子版篇4
甲方:AAA
乙方:__信息有限公司各現有股東:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,特訂立本協議,以資遵照履行:
第一條:甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海__信息有限公司,雙方同意:以協商作價的方式確定該技術價值人民幣元,占公司注冊資本的25%.(或者:經評估,該技術價值人民幣元,占公司注冊資本的25%)
第二條:甲方應及時辦理權利轉移手續,提供有關的技術資料,進行技術指導、傳授技術訣竅,使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條:乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業務。
第四條:技術成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務平臺技術由上海__信息有限公司享有。
第五條:違約責任約定:
第六條:凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決;如協議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條:本合同經協議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式份,協議各方各執一份,報審批機關一份,每份具有同等效力。
甲方:有限公司(公章)
乙方:有限公司各現有股東(簽章):
合同簽訂地:
合同簽訂日期:
員工入股協議書電子版篇5
甲方:新疆軒馳網絡技術有限責任公司
乙方:身份證號碼: (背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自2011年01月 日起。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣),共計購得股;所有資金必須于2011年月定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉讓:
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!
五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充:本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:新疆軒馳網絡技術有限責任公司代表人:
乙方:身份證號:電話:
簽約日:年 月日
員工入股協議書電子版篇6
甲方:
乙方:
身份證號碼:(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自年月日起。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣元(大寫:),共計購得大寫股;所有資金必須于20__年月日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉讓:
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!
五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充:本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:新__公司代表人:
乙方:身份證號:電話:
簽約日:年月日
員工入股協議書電子版篇7
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣X元,計_____股。
三、入股金資產計算:按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:
①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每年營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
○X可享有每年純利潤分紅。
○2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
○3對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
○X認真做好本職工作。
○2積極協助公司落實各項措施。
○3全力保障公司正常運營。
○4乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:
○X乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
○2合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
○3以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:乙方:
代表人:身份證號:
員工入股協議書電子版篇8
甲方:AAA
乙方:__信息有限公司各現有股東:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,特訂立本協議,以資遵照履行:
第一條:甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海__信息有限公司,雙方同意:以協商作價的方式確定該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%.(或者:經評估,該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%)
第二條:甲方應及時辦理權利轉移手續,提供有關的技術資料,進行技術指導、傳授技術訣竅,使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條:乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業務。
第四條:技術成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務平臺技術由上海__信息有限公司享有。
第五條:違約責任約定:
第六條:凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決;如協議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條:本合同經協議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協議各方各執一份,報審批機關一份,每份具有同等效力。
甲方: 有限公司(公章)
乙方: 有限公司各現有股東(簽章):
合同簽訂地:
合同簽訂日期:
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員工入股協議書電子版篇9
甲方:乙方:
法定代表人:公司內部職員自然人:
身份證號碼:身份證號碼:
通信地址:通信地址:
聯系電話:聯系電話:
此協議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全餐廳的利益分配體系,經公司董事會議研討決定,自年月日起,準許都江堰市六月雪歡樂干鍋店的員工入股餐廳,為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工的收入,使餐廳利益與員工利益實現共同發展,特此以下協議:
一、入股的條件與對象
1、必須是本餐廳的員工;
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領導審批同意,董事長認可方可入股;
3、以管理人員為主,基礎一線員工為輔為入股對象的指導思想(后勤部門不在入股范疇內)。
二、入股時間
1、入股時間:自年月日起,至餐廳結業或個人自愿退股為止。
三、員工內部持股股份的性質
1、該股份為(年度分紅股),不可以轉讓;
2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅;
3、該股份享受餐廳經營狀況的'知情權;
4、該股份不享受餐廳的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
四、入股政策
1、所入股的結算單位名稱:都江堰市六月雪歡樂干鍋店;
2、所入股的股份上限:管理人員每人限最高入股五萬元人民幣,基層一線員工限最高入股3萬元;
3、新入股金計入本店總投入,以增大股本重新核算每位股東股份,按人民幣260萬元為原始總資產,以簽約當日核算計元為現總資產,甲方占股,乙方占股;
4、新入股資金一次性支付,自簽訂本協議起五日內資金未到賬者,視為自動放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式:
財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤(成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用,等其他開支);
2、分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算;
3、分紅的時間及次數:按照個人入股的時間為準,沒半年分紅一次;
4、員工股分紅需要達到最低營業指標即:半年(6個月)餐廳營業總額需達到350萬(含)以上,純利達到20%(含)以上,如未到到上述要求,將不能參與本次分紅;
4、每一年開一次股東大會,并向股東公布餐廳經營、利潤情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股,員工入股未滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受該年分紅;
2、內部員工股東離職、勸退和開除后不再享受分紅權益,股本金在滿三個月后退回。
七、保密協議
本協議書為餐廳最高商業機密,所有股東必須有保密責任,一旦發現漏密,將追究法律責任。注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決,協商無效經由人民法院依法裁決,本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協議一式兩份,經雙方簽字蓋章確認。
八、協議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時生效。
甲方:乙方:
簽章:
時間:時間:
員工入股協議書電子版篇10
甲方:____________________________
乙方:____________________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣____元,計____股。
三、入股金資產計算:按人民幣____元為總資產(以簽約當日核算計),共計____股。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:紅利按每月純利潤之金額分配,每____月____日為分紅日,同時召開股東會議。
五、退股、中途退股。
1協議到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2協議到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3協議到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:每月營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
1乙方在與甲方協議期內,不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
2乙方在協議期滿后,若未續約,則在協議期滿后,一年內,不得在當地開設美發、美容店。
3協議到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
4卡金在未消費前,不列入每月業績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。
5每月財務,由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________________________乙方:____________________________
代表人:____________________________身份證號:_________________________
簽約日:____年____月____日
員工入股協議書電子版篇11
私立幼兒園員工入股協議
甲方:____________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:____________
一、入股時間:____________自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:____________乙方出資共計人民幣________元,計_____股。
三、入股金資產計算:____________按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:____________
①每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
②紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:____________每年營利(總業績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
○X可享有每年純利潤分紅。
○2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
○3對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
○X認真做好本職工作。
○2積極協助公司落實各項措施。
○3全力保障公司正常運營。
○4乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:____________
○X乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
○2合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
○3以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________乙方:____________
代表人:____________身份證號:____________
簽約日:____________________年________月________日
員工入股協議書電子版篇12
甲方:AAA
乙方:__信息有限公司各現有股東:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商,特訂立本協議,以資遵照履行:
第一條:甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海__信息有限公司,雙方同意:以協商作價的方式確定該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%.(或者:經評估,該技術價值人民幣 元,占公司注冊資本的25%)
第二條:甲方應及時辦理權利轉移手續,提供有關的技術資料,進行技術指導、傳授技術訣竅,使該技術順利轉移給上海東坊紅網絡信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條:乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任,不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用,亦不會用于自營業務。
第四條:技術成果入股后,甲方取得股東地位,電子商務平臺技術由上海__信息有限公司享有。
第五條:違約責任約定:
第六條:凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決;如協議不成,應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條:本合同經協議各方簽字蓋章后生效,本合同正本一式 份,協議各方各執一份,報審批機關一份,每份具有同等效力。
甲方: 有限公司(公章)
乙方: 有限公司各現有股東(簽章):
合同簽訂地:
合同簽訂日期:
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員工入股協議書電子版篇13
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:____________
一、入股時間:____________自______年____月____日起,至______年____月____日止,共計___年。
二、入股金額:____________乙方出資共計人民幣________元,計_____股。
三、入股金資產計算:____________按人民幣_______元為總資產共計股。甲方占____股,乙方占____股。
四、分紅:____________
1、每年_____月_____日為分紅日,同時召開股東會議。
2、紅利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時;按退股當時之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準,再按股數退還。
六、純利潤:____________每年營利扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費,是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
1、可享有每年純利潤分紅。
2、經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3、對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
1、認真做好本職工作。
2、積極協助公司落實各項措施。
3、全力保障公司正常運營。
4、乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:____________
1、乙方在與甲方合同期內,不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
2、合同到期日前一個月,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方決定繼續合作,甲方不得拒絕。
3、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________乙方:____________
簽約日:____________________年________月________日
員工入股協議書電子版篇14
甲方:_____________公司
乙方:______________
身份證號碼:______________(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展,利潤共享、風險共擔的原則,簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:______________起。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣______________元(大寫:______________),共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:______________公司利潤,在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議!
四、股份轉讓:
1、如果乙方轉讓所持股份,必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時,同等條件下,其他股東享有優先購買權!
五、協議生效:本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決:如果發生本協議或者與本協議有關的爭議,雙方友好協商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費用由敗訴方承擔。
七、協議修正:以上協議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充:______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:_____________公司代表人:______________
乙方:______________身份證號:______________
電話:______________
簽約日:______________
員工入股協議書電子版篇15
甲方(公司):公司地址:法定代表人:聯系方式:
乙方(員工):身份證號:聯系方式:
因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方的友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到__年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為_3_%(以_稅后可分配利潤__為基準),通過_現金_方式支付,并視公司的發展以書面形式每___年調整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協議進行約定,并視公司的發展進行調整;
4、該協議項下的分紅不以股權為依據,僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權;
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5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展,甲方審核通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位,參與公司事務的管理,完成公司規定的目標,聽取公司開展業務情況的報告;
2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;
4、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條_違約責任
1、甲方違反本協議約定時,乙方有權終止本協議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協議約定時,甲方有權終止本協議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;
4、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;
5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。
甲方(公司):____ 乙方(員工):____
簽章:____簽章:____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地:___